Project Manager:in - Fokus Software-Rollout (m/w/d)*

Project Manager:in - Fokus Software-Rollout (M/W/D)*

In dieser abwechslungsreichen Position verstärkst du unser Competence Center Team als koordinierende Schnittstellenfunktion und wirkst in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung in der operativen Umsetzung von Produkt-Updates aktiv mit. Dein Fokus liegt auf der strukturierten Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Software Rollouts.

• Vollzeit
• Projektmanagement
• Wels
• Berufserfahrene

Kevin Gensinger

People Relations Manager

+43 50 486 3062

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Was man bei uns bewegt:

• Priorisierung und Koordination von Beta-Tests und Updates
• Enge Abstimmung mit Entwicklung, Lifetime Service sowie Projektteams
• Strukturierte Planung und Umsetzung von Software-Rollouts in bestehenden Anlagen
• Überwachung und Dokumentation des Software-Status über die gesamte installierte Basis
• Pflege und Weiterentwicklung des Asset-Managements
• Aufbau und Pflege der notwendigen Dokumentation (z. B. Software-Historie, Nachweise)

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Software-Management, Rollout-Steuerung oder Software-Validierung
• Grundverständnis für IT-/OT-Infrastrukturen
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu erfassen und strukturiert umzusetzen
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz (Entwicklung, Projektleitung, Kundenumfeld)
• Organisationsstärke und strukturierte Vorgehensweise

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
• Mitwachsen mit den Aufgaben und Kundenprojekten

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

• Moderner Arbeitsplatz
• Gym
• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Duale Mitarbeiterbeteiligung
• Kinderbetreuung
• Gemeinschaft

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.547 Euro.

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*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.