Mitarbeiter Prozess- und Weiterentwicklung – Indirekter Einkauf (m/w/d)

Mitarbeiter Prozess- und Weiterentwicklung - Indirekter Einkauf (m/w/d)

Sattledt
Vollzeit

Deine Aufgaben:

Zum Start sind folgende Aufgaben für dich vorgesehen:

• Organisatorische Tätigkeiten für den Bereich
• Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikation und Dokumentation (z. B. Handbücher, Corporate Controlled Information)
• Bearbeitung interner Anforderungen zur Prozessverbesserung
• Unterstützung in der Operativen Beschaffung
• Organisatorische Lehrlingsverantwortung

Im Laufe deiner Entwicklungszeit wirst du zum Prozessexperte im indirekten Einkauf ausgebildet. Um folgende Schwerpunkte wird dein Aufgabengebiet dann ergänzt:

• Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung von Standards und Prozessen im indirekten Einkauf
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe in Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern und Nahtstellen
• Mitarbeit an internen Weiterentwicklungsprojekten
• Mitgestaltung und Betreuung der eingesetzten Softwaretools im Einkauf
• Planung und Durchführung von internen Schulungen

Dein Profil:

• Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie an IT-, Digitalisierungs- und KI-Themen
• Abgeschlossene (höhere) kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung
• Analytische, eigenverantwortliche und kontaktfreudige Arbeitsweise
• Selbstsicheres, offenes Auftreten
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten
• Erfahrung mit Lehrlingen von Vorteil

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
• Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
• Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
• Paten- & Bildungsprogramm
• Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
• Firmenevents
• Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen EUR 3.775,27 und EUR 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Theresa Baumgartner über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

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