Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

TZ Mitarbeiter:in im Risikomanagement (m/w/d) für 20 Std/Woche - hybrid (Remote & Präsenz)

Kennziffer 4936

Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Risikomanagement einbringen und die Automobilbranche reizt Sie? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!

Unser Kunde ist Teil eines internationalen Konzerns in der Mobilitätsdienstleistungsbranche mit Sitz in zentraler Lage Wiens. Das Unternehmen sucht eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, zur Erweiterung des Teams im Bereich Risikomanagement, im Ausmaß von 20 Sunden/Woche. Gemeinsam mit den Fachabteilungen und unabhängigen Kontrollfunktionen, sind Sie für die Identifizierung, Analyse und Bewertung von Risiken im Rahmen des IKS sowie für die Implementierung von Maßnahmen zuständig.

Ihre Aufgaben

• Identifizierung, Analyse und Bewertung von Risiken im Rahmen des IKS sowie Umsetzung von Risikominimierungsmaßnahmen
• Stellvertretung des Geldwäschebeauftragten und Weiterentwicklung von Strategien zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
• Optimierung operativer Prozesse und kritischer IT-Assets unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
• Überwachung der Einhaltung von Richtlinien und Prozessen
• Durchführung und Koordination regelmäßiger Kontrollen
• Analyse von Schadensfällen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erfahrung in Risikomanagement, interner Kontrolle, Revision oder Compliance - vorzugsweise im Banken- oder Automobilsektor
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Analytisches Denkvermögen, Detailgenauigkeit und hohe Qualitätsorientierung
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eigenständige Arbeitsweise

Unser Kunde bietet

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Essensgutscheine in Höhe von bis zu EUR 1.760 pro Jahr
• Übernahme des Wiener Linien Jahresticket
• Zahlreiche Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events
• Der Arbeitgeber bietet Ihnen an zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und damit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren. Durch flexibles Arbeiten bzw. Remote-Work unterstützt Sie der Arbeitgeber eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.

Das Brutto-Jahresgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Information und Consulting und beträgt bei einer Vollzeitanstellung mindestens 36.918,00EUR. Eine marktkonforme Überbezahlung ist für unsere/n Kund:in jedoch selbstverständlich.

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Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.at

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Kontakt

Mag. (FH) Nina Greve
Telefon +43 (0)1 50607 10711

DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien

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