Projektmitarbeiter*in für die Volkshochschule

Kultur und Bildung

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 3.690,00 auf Vollzeitbasis* (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 15 WoStd.
Dienstverhältnis: ABGB, befristet

Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung der Menschen in Linz leisten? Die Volkshochschule Linz sucht engagierte Unterstützung im Projektmanagement. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie innovative Bildungsprojekte und Workshops, die wissbegierige und kulturinteressierte Bürger*innen zusammenbringen.
Werden Sie Teil des #TeamMagistratLinz.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung im Projektmanagement „Lehrgänge zum Nachholen des Pflichtschulabschlusses"
• Kurs- und Veranstaltungsmanagement
• Projektdokumentation und Erstellung von Projektberichten
• Mitwirkung in der Berichtslegung und Abrechnung von Fördermitteln
• Kommunikation mit den Anspruchsgruppen des Projektes und Umsetzung kommunikativer Maßnahmen

Ihr Profil

• Matura bzw. gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung
• oder abgeschlossenes einschlägiges Studium
• Kenntnisse der Erwachsenenbildung bzw. des Bildungsmanagements
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute MS.Office Kenntnisse
  *Bei bereits vorhandener, facheinschlägiger Berufserfahrung oder Vorliegen eines abgeschlossenen, einschlägigen Studiums ist bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung eine Höherstufung in die nächste Funktionslaufbahn frühestens nach dem ersten Dienstjahr
  möglich.

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama", Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Maturazeugnis
• Sponsions- bzw. Bachelorzeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Mag. Belmir Zec, Telefon: 0732 7070 4300 wenden.

Bewerbungsende
23.12.2025

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs