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HR Controlling & Compensation Specialist (m/w/d)

Wolf Theiss Rechtsanwälte GmbH & Co KG

Vollzeit
ab 3.000 € monatlich
Berufserfahrung
Wien
vor 6 Tagen veröffentlicht
Über das Unternehmen
501+ Mitarbeiter*innen
Wien

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We have excellentarguments forexcellent jobs.

HR Controlling & Compensation Specialist (m/w/d)

Vollzeit (40 Std/Woche), ab sofort!

In den letzten 65 Jahren hat sich Wolf Theiss zu einer der größten und führenden Anwaltskanzleien in Mittel-, Ost- und Südosteuropa (CEE/SEE) entwickelt. Mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Büros in 13 Ländern, sind wir immer auf der Suche nach klugen und talentierten Köpfen, die unser Team verstärken. Mit einem starken Fokus auf Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit streben wir danach, eine dynamische und inklusive Arbeitsplatzkultur aufrechtzuerhalten.

Unsere Business Professionals unterstützen unsere Juristinnen und Juristen mit ihrem Expertenwissen, um gemeinsam Bestleistungen für unser Klientel zu erbringen. Für unser Headquarters in Wien suchen wir eine/n HR Controlling & Compensation Specialist, um unser dynamisches HR Team zu verstärken.

Ihr Aufgabenbereich:

Laufendes HR Reporting sowie Weiterentwicklung unseres konzernweiten HR Reporting (mit SAP)
Erstellung von Berichten und Präsentationen zu HR-KPIs und Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Weiterentwicklung und Verwaltung des Vergütungssystems unserer Juristinnen und Juristen
Vertragsmanagement für unsere Juristinnen und Juristen
Unterstützung bei jährlichen HR-Prozessen (wie z.B. Performance-Evaluierung, Promotion-Prozess)
Konzernweite Personalbudgeterstellung in enger Zusammenarbeit mit unserem Controlling-Team
Mitarbeit an abteilungsübergreifenden HR-Projekten (z.B. Digitalisierung von Prozessen, Erweiterung der Reports mit Power BI, Einführung eines HRIS)

Sie bringen mit:

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR Management
Berufserfahrung im HR-Bereich (Schwerpunkt Controlling von Vorteil)
Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsgeschick und Beratungskompetenz
Leidenschaft für den Umgang mit Zahlen und analytisches Denken
Hohe Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit

Wir bieten:

Ein kollegiales Arbeitsklima, das von Teamgeist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
Eine Position mit großer Lernkurve und hoher Eigenverantwortung
Mitarbeit in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen mit Headquarters in Wien
Eine zentrale Lage im 1. Bezirk mit sehr guter öffentlicher Anbindung
Eine Jahreskarte der Wiener Linien
Health-Care-Services, Sportevents und Firmenfeiern
Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit auch von zu Hause zu arbeiten

Why join us? Lernen Sie unsere Unternehmenskultur kennen!

Wir bei Wolf Theiss stehen für eine diverse Unternehmenskultur mit gleichen Chancen für alle.

Bewerber:innen werden unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ethnischen Hintergrundes, ihrer Nationalität, Religionszugehörigkeit, Weltanschauung, sexuellen Orientierung oder besonderen Bedürfnissen ausgewählt.

Wichtig sind uns neben Qualifikation und Begeisterung: Teamfähigkeit, ein wertschätzender Umgang mit anderen und soziale Kompetenz.

Bitte stellen Sie bei der Bewerbung für diese Stelle sicher, dass Sie rechtlich dazu berechtigt sind, an unserem Standort zu arbeiten. Visa-Sponsoring oder Umzugskosten werden nicht übernommen.

Diese Position ist mit einem überkollektivvertraglichen Monatsgehalt von EUR 3.000,- brutto (Basis Vollzeit) dotiert, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Quakifikation und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben und Zeugnisse) oder erkundigen Sie sich telefonisch über die ausgeschriebene Position.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!