Senior Lecturer Human Resource Management (w/m/x)

• Campus Urstein

Die FH Salzburg beschäftigt an ihren vier Standorten - Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg, Campus Schwarzach - rund 400 Mitarbeiter*innen. In 18 Bachelor- und 12 Masterstudiengängen werden 3.200 Studierende in den Departments Angewandte Sozialwissenschaften, Business and Tourism, Creative Technologies, Gesundheitswissenschaften, Green Engineering and Circular Design und Information Technologies and Digitalisation ausgebildet. Mehr auf www.fh-salzburg.ac.at.

Wir verstärken unser Team im Fachbereich People & Organization Development am Department Business & Tourism. Möchten Sie Ihr Wissen mit uns und unseren Studierenden teilen und mit uns an der Zukunft arbeiten? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld und einem kreativen Team Inhalte maßgeblich mitzugestalten und schreiben deshalb die Position Senior Lecturer (w/m/x) Human Resource Management im Ausmaß von 32-40 Wochenstunden aus.

Wir im Fachbereich People & Organization Development sehen uns als Transfer- und Wissens-Hub zwischen angewandter Forschung, Lehre und Unternehmen. Um den Entwicklungen und dem Wandel am Arbeitsmarkt, und den damit einhergehenden Veränderungen von Bedürfnissen und Anforderungen gerecht zu werden, fokussieren wir uns im Fachbereich verstärkt auf Agilität und Digitalisierung. In unserem Team leben wir die gemeinsam vereinbarten zentralen Werte Leidenschaft zukunftsweisende Themen zu entwickeln und in Lehre & Forschung einzubringen, wertschätzende Zusammenarbeit mit Studierenden, Kolleginnen und Partnerinnen in hohem Maße. Eine ausgeprägte Selbstverantwortung zählt ebenso zu unserer Kultur.

Aufgaben

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management, und entwicklungsperspektivisch Organisationsentwicklung & Leadership jeweils in deutscher und englischer Sprache
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Koordination von Lehrveranstaltungen
• Betreuung und Begleitung unserer Studierenden bei wissenschaftlichen (Abschluss-)Arbeiten und studentischen Projekten
• Mitarbeit bei und Entwicklung von Forschungsprojekten im Fachbereich
• akademische und organisatorische Mitwirkung im Studiengang bzw. Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung des Fachbereiches sowie der Bachelor und Masterstudiengänge
• Entwicklung und Pflege von Unternehmens- und Wirtschaftskontakten (Kooperationen, Projekte, Praktika)

Profil

• Hochschulabschluss (Diplom/Master/Magister) in Wirtschaftswissenschaften, nachweisliche Kenntnisse im Human Resource Management; Promotion bzw. Promotionsvorhaben
• Erfahrungen mit bzw. Interesse an Digitalisierung und Agilität in den einschlägigen Lehr- und Forschungsbereichen
• mehrjährige einschlägige Lehrerfahrung im Hochschulbereich
• Mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung außerhalb der Hochschule
• Methodenkompetenz in der empirischen Sozialforschung
• Forschungserfahrung bzw. -interesse, Publikationen
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• nachweisbare pädagogisch-didaktische Kompetenz
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• hohe kommunikative und soziale Kompetenz

Rahmenbedingungen

Stundenausmaß: 32-40 Wochenstunden; Lehrdeptutat: 16 Semesterwochenstunden bei 40h
Dienstort: Campus Urstein
Beginn: nach Vereinbarung / ehestmöglich
Dotierung: EUR 62.244,- Bruttojahresgehalt bei 40 Wochenstunden (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung)
Bewerbungskennzahl: bt-24-48
Bewerbungsschluss: 10.06.2024
Professur: Die Funktionsbezeichnung FH-Professor/FH-Professorin wird in einem vom Dienstvertrag unabhängigen akademischen Verfahren durch das FH-Kollegium verliehen. Vorausgesetzt wird die Erbringung der geforderten Nachweise in den Bereichen Lehre und Forschung.
-kat

Crew Campus bedeutet ...

... eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits.

• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Arbeitsplatzsicherheit
• Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket)
• Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm
• Mensa am Campus mit Essenszuschuss
• Firmenevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Hochschuldidaktik Programm & eLearning
• International Staff-Mobility
• Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm

Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir sind auch via Signal unter +43676847795565 erreichbar.