Als Österreichs führende Forschungs- und Technologieorganisation für angewandte Forschung ist es unser Ziel, substanzielle Beiträge zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit, Klimawandel und Digitalisierung, zu leisten. Dabei setzen wir auf unsere spezifischen Forschung-, Entwicklungs- und Technologiekompetenzen, die die Grundlage für unser Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen sind. Mit unserer offenen Innovationskultur und unseren motivierten, internationalen Teams arbeiten wir daran, das AIT als Österreichs führende Forschungseinrichtung auf höchstem internationalem Niveau zu positionieren und einen positiven Beitrag für Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten.

In unserer Area „People Management & Organisationsentwicklung" sind alle personalbezogenen Aufgaben gebündelt: von Personaladministration, Personalabrechnung, Recruiting, Personal- bis hin zu Organisationsentwicklung. In einer Wissensorganisation, wie dem Austrian Institute of Technology, ist People Management eine sehr wichtige Aufgabe. In unserer Area unterstützen wir deshalb unsere wissenschaftlichen und administrativen Kolleg:innen mit Begeisterung und arbeiten daran, die HR Prozesse und Services für unsere Kolleg:innen durchzuführen und laufend weiter zu verbessern. Für unser Team suchen wir nun eine kooperative und HR-begeisterte Persönlichkeit für den Standort Wien:

Studentische:r Mitarbeiter:in (Teilzeit)

Human Resources

• Die Bandbreite unserer Aufgaben und Projekte in Human Resources ist groß und Du wirst die Möglichkeit haben, Einblicke in die vielfältige Personalarbeit eines Großunternehmens (ca. 1500 Mitarbeitende) zu erhalten.
• Du wirst vor allem eng mit den Kolleg:innen im Recruiting-Team zusammenarbeiten und diese nach und nach bei unterschiedlichen, administrativen Aufgaben unterstützen. So erhältst Du einen guten Einstieg in die HR Arbeit und gleichzeitig auch Einblicke, in die aktuellen Forschungsthemen unserer Wissenschaftler:innen.
• Deine Aufgabengebiete werden von Unterstützung im Bewerbungsmanagement, bei Jobausschreibungen, über Social Media Anwendungen, bis zur Übernahme von Recherchetätigkeiten, Terminorganisation, Eventorganisation oder Unterstützung bei HR Projekten variieren.
• Wir freuen uns sehr, wenn Du Deine eigenen Ideen einbringst, uns mit state-of-the-Art Informationen aus Deinem Studium versorgst und Dich so aktiv für unsere Themen engagierst.

Als Ingenious Partner bringst Du mit:

• Laufendes Studium, gerne mit HR Schwerpunkt
• Begeisterung für Aufgaben rund um Human Resources
• Digitale Kompetenz und Spaß an der Arbeit mit Social Media sind von großem Vorteil
• Du arbeitest eigenständig, bist organisiert sowie strukturiert und hast viel Freude daran, mit und in einem Team zu arbeiten
• Du gehst gerne auf andere Leute zu und kommunizierst mit Personen aus den unterschiedlichsten Bereichen intern und extern
• Du bringst eigene Ideen ein und möchtest die HR Theorie in die Praxis umsetzen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse als Basis und Bereitschaft, sich in Foto- und Bearbeitungstools einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Du erwarten kannst:
Das Bruttojahresgehalt bei Vollzeit (38,5 h / Woche) gemäß Kollektivvertrag beträgt EUR 37.535,--. Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitsbedingungen: Teilzeit ca. 16 bis 20 Stunden mit der Option auch Stunden aufzustocken (etwa für eine Urlaubsvertretung oder bei Projektspitzen) und selbstverständlich in Kombination mit Homeoffice nach der Einarbeitungsphase. Darüber hinaus bieten wir weitere Benefits, wie all unseren Mitarbeitenden auch, und Praxiserfahrung in Österreichs größter RTO.

Wie bewirbst Du Dich:
Wenn Du Dich für die Position bzw. HR-Themen interessierst, dann sende uns Deine Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) online.
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