Mitarbeiter:in Active Sourcing

• Job-ID: V000009222
• Einsatzort: Linz oder Wien
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Aktives Suchen, Ansprechen und Gewinnen von Kandidat:innen für definierte Jobprofile im IT-Bereich
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien
• Identifizierung neuer Sourcing-Kanäle und Netzwerke
• Enge Zusammenarbeit mit allen am Recruiting-Prozess Beteiligten (Recruiter:innen, Personalmanager:innen, etc.)

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere Schule (HAK, HLW, AHS) und einschlägige Berufserfahrung
• Affinität für Active Sourcing sowie Erfahrung in der Direktansprache von IT-Fachkräften
• Sicherer Umgang mit Social Media-Plattformen und Recruitingtools
• Gute MS Office-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse
• Offene sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit um aktiv Kandidat:innen individuell in der Direktansprache für unser Unternehmen zu begeistern
• Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie ausgeprägter Servicegedanke mit der Reisebereitschaft nach Linz

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.200,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hervorragenden und leistungsorientierten Team
• Homeoffice-Möglichkeit

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, Personalsysteme sowie Learning & Digital Solutions). Unsere Kund:innen sind Gesellschaften des voestalpine Konzerns in Österreich.

Die Abteilung Recruiting besteht aus ca. 30 Mitarbeiter:innen und setzt sich aus den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Academic Work & Internship, Personalmarketing und der Anwendungsbetreuung unserer Bewerbungsmanagementsoftware zusammen. Unser Team im Active Sourcing besteht mit Ihnen aus 4 Personen.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/hr-services

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Anja Wolkerstorfer
+43 50304 15 3828

Fachbereich:
Mario Rührnößl
+43 50304 15 4107