Regulatory Manager - befristet für 1 Jahr Vollzeit (m/w/d)

Legal, Regulatory & Wholesale

Hast du Freude an der Lösung von komplexen Aufgabenstellungen? Möchtest du einen Einblick in ein spannendes Unternehmen bekommen?

In dieser spannenden Position verstärkst du unser Regulatory-Team, welches für die zeitnahe Aufbereitung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie mit der Kommunikation bezüglich Regulierungsbehörden und Interessensvertretungen verantwortlich ist. Durch den laufenden Digitalisierungswandel ist es erforderlich, für unser Unternehmen die entsprechenden Rahmenbedingungen zu schaffen, damit DREI neue innovative Ideen und Ansätze in der digitalen Welt entwickeln und am Markt etablieren kann.
Es erwartet dich ein herausforderndes und vielfältiges Aufgabengebiet. Die Abteilung versteht sich als Kompetenzzentrum für Regulierung und organisiert sich erfolgreich in agilen Arbeitsformen.

Wenn du Freude an der Lösung von komplexen Aufgabenstellungen mitbringst sowie an der ständigen Weiterentwicklung und Optimierung des Fachbereichs mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben:

• Aufbereitung von nationalen und europäischen Regulierungsthemen, Gesetzesvorhaben und sonstigen regulatorisch relevanten Maßnahmen
• Verfassen von Stellungnahmen und Eingaben an die Regulierungsbehörde, Telekom Control Kommission, Ministerien und sonstige Behörden und Verbände
• Interessensvertretung in diversen Gremien und Verbänden
• Kontakt zu Behörden und Ministerien
• Betreuung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung der regulatorischen Vorgaben
• Mitarbeit bei diversen abteilungsübergreifenden und auch konzernweiten Projekten

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder technischen Studien
• Erste Berufserfahrung im Telekomregulierungsbereich, Datenschutzrecht sowie technisches Basiswissen im Mobilfunkbereich wünschenswert
• Hohe Affinität und Interesse an komplexen Regulierungsthemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office Kenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und selbstständige, genaue Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück:

+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Monatlicher Essenszuschuss
+ Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 41.000,00 (auf Vollzeitbasis).

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei".

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

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