Personalentwickler:in für den Bereich Learning & Development
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- teilweise remote
- Vollzeit
- Berufserfahrung
- Reutte
- JR-04539
- Personalwesen
100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
- Begleitung des gesamten Personalentwicklungsprozesses (von der Analyse, Planung, Durchführung bis hin zur
Erfolgskontrolle) in Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern - Beratung und Unterstützung von HR-Business-Partner:innen zu allen Themen der Personalentwicklung, sowohl operativ als auch im strategischen Bereich
- Verwalten des täglichen Ablaufs von Schulungsprogrammen und Seminaren sowie die Auswahl und/oder Überwachung von Anbietern, um Schulungsinhalte zu entwickeln oder Schulungen durchzuführen
- Unterstützung des Unternehmens und anderer HR-Kolleg:innen bei allen Prozessen im Zusammenhang mit dem Learning Management System, einschließlich der Erstellung neuer Schulungen (persönlich oder digital)
- Überwachen und Bewertung aller relevanten KPIs um gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen abzuleiten sowie die Definition und Weiterentwicklung unseres globalen Lern- und Entwicklungsrahmens
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und bereits einschlägiger Berufserfahrung
- Alternativ langjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung - vorzugsweise in einem globalagierenden Konzern
- Gute IT-Anwendungskenntnisse, idealerweise im Bereich Lernsysteme und digitale Inhalte
- Alles in allem ein Schweizer Taschenmesser, sicherer Umgang mit menschlichen Fragen und technischen Themen ;-)
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab, ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Starke Vorteile:
- Mitarbeit in einem modernen international agierenden Privatunternehmen, das sich durch Innovationen und
Nachhaltigkeit auszeichnet - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit remote zu Arbeiten
- Schnell Verantwortung übernehmen, Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
- Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern
- Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Trainingszentrum oder extern
Gesetzlich verpflichtender Hinweis für Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) EUR 52.136.-/p.a. auf Vollzeitbasis. Den tatsächlich höheren Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest, welcher Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung individuell berücksichtigt.
Simone Linser-Guem | Talent Acquisition D/A/CH | +43 (5672) 6002855 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH