Resourcers Wanted

FÜR DEN ÖKOLOGISCHEN WANDEL

Werde auch du ein
Ressourcer

ZUR VERSTÄRKUNG SUCHEN WIRALS KARENZVERTRETUNG UNDAB SOFORT AM STANDORT KUNDL:

HR Assistant (m/w/d)

Weitere Informationen über Veolia

findest du auf unsere Website

HR ASSISTANT (M/W/D)

Karenzvertretung (ca. 1,5 Jahre), Teilzeit 50% (19 Std./Wo)

Wir als Gemeinschaft der Ressourcer tragen jeden Tag dazu bei, die Welt nachhaltig zu bewahren. Veolia unterstützt mit 220.000 Mitarbeitenden weltweit Städte und Industriebetriebe in ihrem Umgang mit natürlichen Ressourcen. Mit 170 Jahren Erfahrung zählt Veolia als sicherer und verlässlicher Arbeitgeber. In Österreich sind wir in den Bereichen Energie, Wasser, Industriedienstleistungen und Abfallmanagement tätig.

Was sind deine Aufgaben?

• Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei sämtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei HR Projekten
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Listen, Bescheinigungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und firmenspezifischer Regelungen (Vergütungsleistungen, Benefits, Steuern, Sozialversicherung, Betriebsvereinbarungen, Jubiläen etc.)

Je nach deiner Vorerfahrung:

• Klassische Aufgaben der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Stammdatenpflege und Zeiterfassung)
• Verantwortung bei der Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung mit BMD in enger Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater
• Übernahme des Bewerbermanagements
• Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie sowie deren Umsetzung

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Universität, FH)
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit wünschenswert
• Kenntnisse in der Lohnverrechnung und Erfahrung im Umgang mit BMD von Vorteil
• Gutes Zeitmanagement in Hinblick auf Deadlines sowie das Setzen der richtigen Prioritäten im Tagesgeschäft
• Eigenverantwortliche, proaktive & ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse

All unsere Ressourcer zeichnen sich außerdem durch ihre Flexibilität, Teamfähigkeit und aktive Lösungsorientierung aus.

Was bieten wir?

Neben einem herausfordernden Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten/Gleitzeit und der Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung, bieten wir attraktive Sozialleistungen:

• Zusätzliche freie Woche durch Einarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherungen
• Übernahme der Fahrtkosten (Bus/Bahn)
• Firmenfeier, Teamevents, Gutscheine
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
• Je nach Position Möglichkeit zum Home Office sowie zur 4 Tage-Woche

Gehalt

• Mindestens 45.760,26 EUR/ Jahr auf Vollzeitbasis, basierend auf dem kollektivvertraglichen Entgelt
• Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Jährliche Prämie

Kannst du dich außerdem mit unseren Werten - Verantwortlichkeit, Respekt, Solidarität, Innovation & Kundenorientierung identifizieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.