Prozessmanager*in – Klinisches Prozessmanagement

Prozessmanager*in - Klinisches Prozessmanagement

• Barmherzige Schwestern Krankenhaus Ried

• Jahresgehalt: 50.000 EUR

• Berufserfahrung

• Publiziert: 22.03.2024

• Vollzeit

Wir bieten Raum, um sich zu entfalten.

Im Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern in Ried versorgen wir unsere Patient*innen auf höchstem Niveau. Wir sind ein modernes Versorgungszentrum mit 422 Betten und überzeugen als Schwerpunktspital mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum.

Bei unseren Mitarbeiter*innen legen wir großen Wert auf eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement und Freude an der Arbeit. Was bei uns zählt, ist sich mit Ideen und Talenten einzubringen.

Die ausgeschriebene Position steht ehestmöglich zur Verfügung.

Ihr Aufgabengebiet

• Eingehende Auseinandersetzung mit unseren internen klinischen Prozessen
• Gestaltung und Weiterentwicklung unternehmensweiter klinischer Prozesse
• Erhebung von klinischen Prozessen sowie die Analyse von Effizienzpotentialen
• Mitarbeit bei der Erhebung von Anforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten
• Erstellung von Dokumentationen, Handbüchern und Leitfäden gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Proaktive Unterstützung des fachlichen Austauschs innerhalb der Abteilungen
• Leitung oder Begleitung von internen Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der Definition und Weiterentwicklung der Prozessmanagement-Standards
• Laufendes Monitoring und Reporting

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Prozess- bzw. Projektmanagement im Gesundheits- und Sozialbereich
• Analytische, lösungsorientierte und innovative Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Routinierter Umgang mit IT-Lösungen bzw. Microsoft Office
• Professionelles Auftreten mit entsprechender Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Zuverlässige Arbeitsweise und Freude an herausfordernden Aufgaben

Ihre Vorteile bei uns

• Attraktives Arbeitsumfeld
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Gesundheitseinrichtung
• Lebensphasenorientierte Personalpolitik
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 50.000,- (Basis 40 Wochenstunden), abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung, Zulagen lt. Kollektivvertrag.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal (siehe unten "Jetzt bewerben!").

Bei Fragen stehen wir selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Cornelia Gaisböck, MA
Stv. Leitung Personalmanagement
(0043)-(0)7752/602-3031