Abteilungsleiter Mechatronik (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien
Ref.-Nr.: AT00660
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Mechatronik
- Personaleinsatzplanung sowie die Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Führen von Feedbackgespräche mit den Mitarbeitenden organisieren und steuern von Teammeetings
- Sicherstellung und Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität
- Unterstützung bei der Einhaltung der Kostenstellenvorgaben für die Abteilung
- Verantwortung für neuen und bestehenden pneumatische und hydraulische Fahrzeugfunktionen
- Konstruktive Umsetzung der Aufgaben mittels CAD in den Teams
- Abteilungsübergreifende Abstimmungen für den eigenen Verantwortungsbereich
- Weiterentwicklung der Abteilungsinternen Prozesse
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Maschinenbau bzw. Mechatronik Entwicklung mit Führungsverantwortung erforderlich
- Sehr gute kommunikative Eigenschaften, überzeugungsstark, initiativ, authentische Persönlichkeit
- Selbstständige, verantwortungsbewusste, motivierende und effektive Arbeits- und Denkweise
- Fließende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
WAS WIR IHNEN BIETEN
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt EUR 5.482,23 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Doris Fietz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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