Team- und Projektassistent*in

Karenzvertretung, 20 Wochenstunden

Jetzt bewerben

Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 13 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere Buslinien.

Das erwartet Sie

Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung (Terminkoordination, Organisation von Meetings, Erstellung von Präsentationen etc.)

Operative Unterstützung des Teams bei den Themen Prozessmanagement und Nachhaltigkeit

Anlage von Bestellungen und Bestellanforderungen in SAP

Aktive Mitarbeit bei Projekten

Das bringen Sie mit

Laufendes Studium (mit Schwerpunkt Wirtschaft, Betriebswirtschaft und/oder Nachhaltigkeit)

Erste Erfahrungen in Projekt- und Prozessmanagement

Idealerweise Vorwissen zu CSRD

Interesse und Engagement im Nachhaltigkeitsbereich

Hohes Maß an Kund*innen und Serviceorientierung

Kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.142,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Arbeitsumfeld
  Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.
• Vergünstigungen
  Die Jahreskarte der Wiener Linien erhalten Sie bei uns zum vergünstigten Preis.
• Events und Aktivitäten
  Vom Skitag bis zur Weihnachtsfeier - auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.
• Onboarding und Entwicklung
  Weiterbildung wird großgeschrieben - ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.
• Sonstiges
  Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme
• Work-Life Balance
  Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: wienerzukunftswerke.at

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Kristina Csenar

Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
kristina.csenar@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.