Entgeltliche Einschaltung

Werde Gamechanger*in in der Pensionsversicherung.

Kochlehrling / Lehre Koch (m/w/d)

Großgmain ab sofort

Vollzeit

Traumjob in der Küche erlernen und trotzdem Zeit am Abend für Freunde, Familie, Freizeit und Hobbys? Bei uns kein Widerspruch: Unsere Frühschicht in den Küchen der Reha-Zentren endet um 14:30 Uhr und unsere Spätschicht um 18:45 Uhr - da bleibt genug Zeit!
Kochen lernen in der Großküche ohne Stress und Druck? Wir arbeiten in Ruhe und ohne Hektik: Dank einer fixen, vorab bekannten Anzahl an Gerichten und Personen liegt bei uns der Fokus auf Freude, Spaß, Kreativität, Qualität und Geschmack!

Was ist das Besondere an der Kochlehre in einem Reha-Zentrum der PV?

"Die Kochlehre in der PV zu machen war die beste Entscheidung, weil ich mich hier über eine angenehme, familiäre Atmosphäre und Spaß in der Küche, eine Dienstwohnung, geregelte, planbare Arbeitszeiten und Zusatzwissen im Bereich Diätküche freuen kann.
Es ist nie langweilig und ich kann einen sinnvollen Beitrag dazu leisten, dass die Patient*innen wieder gesund werden."
Nico B., 19 Jahre
Kochlehrling in einem Reha-Zentrum der PV
PV-Video

Was bedeutet eine Lehre in der Pensionsversicherung?

Das erwartet dich

• Eine dreijährige Fachausbildung im Bereich Großküche mit modernster Küchentechnik in einem staatlich ausgezeichneten Lehrbetrieb
• Zusatzausbildung „Diätküche"
• Möglichkeit zu Schnuppertagen in umliegenden Betrieben
• Eine Lehrlingsreise in eine der coolsten Städte Europas und Lehrlingsseminare
• Geregelte, planbare Dienstzeiten
• Einarbeitung in die Lebensmittelhygieneverordnung (insbesondere HACCP)

Das zeichnet dich aus

• Ein positiver Pflichtschulabschluss
• Freude am Kochen und im Umgang mit Lebensmitteln
• Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
• Kreativität und Liebe zum Detail, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
• Verständnis für Sauberkeit und Ordnung, Lernbereitschaft

12 weitere Gründe für eine Kochlehre in der Pensionsversicherung:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Firmenvergünstigungen
• Gesponsorte Lehrlingsreise
• Gutscheine und Bonus für Talente
• Job mit Sinn und Zukunft
• Kostenlose Dienstkleidung
• Nachhaltigkeit
• Non Profit Organisation
• Planungssicherheit
• Lehrlingsseminare & Coachings
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Das Bruttolehrlingseinkommen nach der Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs beträgt im 1. Lehrjahr EUR 947,61, im 2. Lehrjahr EUR 1.158,19 und im 3. Lehrjahr EUR 1.474,06 monatlich.

Bewirb dich jetzt!

Deine Ansprechpartnerin

Mag. Katharina Pointner, MAS MSc

katharina.pointner@pv.at
05 03 03-37452

Weil wir gemeinsam mehr erreichen.

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Weitere Informationen

Salzburgerstraße 520, 5084 Großgmain
06247-7406-0