Wir suchen Unterstützung als:

Projektmanager Identity & Access Management (m/w/d)

Dienstort: Zentrale Salzburg oder Wien

Als eines der größten und erfolgreichsten Finanzunternehmen haben wir ein Ziel: unseren Kund:innen Gesamtlösungen fürs ganze Leben zu bieten. Und Sie können uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.

Ihre Aufgaben:

• Organisation, Prozessdefinition und kontinuierliche Verbesserung der Identity Management-Roadmap der Wüstenrot Gruppe
• Organisatorische Verantwortung für das zentrale Identity Management-Tool der Wüstenrot Gruppe
• Leitung und Koordination von Projekten im IAM-Bereich
• Konzeption und Umsetzung hinsichtlich Employee Life-Cycle, Hintergründe von Berechtigungsstrukturen, Workflows und Rollenmanagement sowie SoD-Standards
• Konzeption, Umsetzung und laufende Durchführung von Berechtigungs-Reviews/Zertifizierungen
• Durchführung von Anforderungs- und Datenanalysen (Benutzerrollen, Zugriffsstufen etc.) sowie Erstellung von Reports an Stakeholder und Management
• Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich für die Erstellung von Berechtigungskonzepten
• Optimierung von Prozessgestaltung und Dokumentationen (Regelwerken, Arbeitsabläufen)
• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Mitwirkung an internen und externen Audits

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre, Matura, Studium) mit Informatikschwerpunkt und entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement, im Personalwesen oder IT-Bereich
• Gutes Verständnis für die Arbeit mit Rollen & Rechten
• Aktiver Gestaltungswille für bereichsübergreifende Themen, Herausforderungen und Prozesse sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Analyse und Erfassung von komplexen Zusammenhängen
• Erfahrungen mit Identity Management-Tools (z.B. SailPoint) sowie Employee Lifecycle Management von Vorteil

Unser Angebot:

• Mitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in strategischen und operativen Projekten
• Stufenweises Einarbeitungsprogramm sowie Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt)
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

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wuestenrot.at/karriere

Wüstenrot Gruppe
Bausparkasse Wüstenrot AG I Wüstenrot Versicherungs-AG I Wüstenrot Bank AG
Ansprechpartner:in: Julia Dottolo, Tel.: +43 57070 100 318
Wir bieten einen Jahresbezug auf Basis 38,5 Stunden ab brutto 50.000,- Euro sowie interessante Zusatzleistungen. Bei Vorliegen von relevanten Qualifikationen und Berufserfahrung bieten wir eine entsprechende Überbezahlung.