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Ausbildungsleiterin IT (w/m/d)

Ausbildungsleiterin IT (w/m/d)

Wir gegen Stillstand: wir sind InnovatorInnen, WeichenstellerInnen, VorantreiberInnen. Wir arbeiten in rund 100 Berufen und sprechen 35 Sprachen. Wir sind Wiens führender Mobilitätsanbieter und suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Commitment.

Das erwartet Sie

  • Sie sind für die Integration der Lehrausbildung in unseren Fachabteilungen und die Aufnahme der Lehrlinge verantwortlich
  • Sie fungieren als Schnittstelle zu externen sowie internen Ansprechpartner*innen rund um die IT-Lehrlinge
  • Die laufende Aktualisierung des Ausbildungsplanes, Festlegung der Ausbildungsabläufe sowie die Abstimmung der Unterrichtsthemen zählen zu Ihren Aufgaben
  • Sie planen die Schulungsmaßnahmen und führen diese teilweise selbst durch
  • Sie übernehmen die Durchführung laufender Wissenschecks sowie die Prüfungsvorbereitung der IT-Lehrlinge
  • Sie koordinieren die Ausbilder*innen an den jeweiligen Dienststellen konzernweit
  • Sie unterstützen die IT-Lehrlinge als Ansprechpartnerin und Mentorin

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine Berufsausbildung mit fundierten IT-Kenntnissen, oder idealerweise eine HTL im Bereich Informationstechnologie abgeschlossen
  • Sie sind im Besitz der Ausbildungsberechtigung
  • Sie haben mind. 3 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung in der Lehrlingsausbildung ist von Vorteil
  • Sie sind mit einer oder mehreren Programmiersprachen (C++, Java, etc.) vertraut und verfügen bestenfalls über Scriptingkenntnisse und Erfahrung mit Cloud-Infrastructure
  • IT-Terminologien stellen auch auf Englisch kein Problem für Sie dar

Tagtäglich halten wir Wien am Laufen und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt - auch bei der Gesundheit. Um Kolleginnen und Kundinnen zu schützen, setzen wir daher auf Bewerber*innen, die bereits gegen Covid19 geimpft oder bereit sind, sich impfen zu lassen.

Das bieten wir Ihnen

Neben spannenden Aufgaben und der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir Ihnen zahlreiche attraktive Benefits.

Gesundheit und Vorsorge

  • Ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Services von diversen Sportangeboten bis Impfaktionen.

Work-Life Balance

  • Ein zentraler Firmenstandort, 37,5 Std. Woche, Modelle für Gleit- und Teilzeit, Homeoffice, Modernes Karenzmanagement und Papamonat.

Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Einsteigen und vorankommen: Laufende Weiterbildungen und ein Talente-Programm ermöglichen den Karriere-Aufstieg.

Speisen und Getränke

  • Kantinen sorgen für das leibliche Wohl! Gesund & gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

Arbeitsumfeld

  • 8.700 Menschen in über 100 Berufen mit einem großen Ziel: Wien bewegen.

Events und Aktivitäten

  • Newcomer*innen-Tag zum Einstieg, Backstage Touren, Weihnachtsfeier im Team und zahlreiche Events, um sich zu vernetzen

Vergünstigungen

  • Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.474,81 EUR brutto pro Monat
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmensbereich an und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Jetzt Bewerben

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Wiener Linien
Personalabteilung
Lisa BRAKHAGE, MSc.
Ein Unternehmen
der Wiener Stadtwerke

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