Leiter/-in Objekt- und Gebäudeverwaltung (m/w/d)

MEIN JOB.

MEINE ZUKUNFT.

Leiter/-in Objekt- und Gebäudeverwaltung (m/w/d)

Arbeitsort: St. Pölten

Für eine langfristige Anstellung suchen wir für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, ab sofort einen teamfähigen und zuverlässigen Objektleiter (w/m/d) mit Hands-On Mentalität und hoher Serviceorientierung.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Leitung der zugewiesenen Objekte am Standort St. Pölten inkl. Koordination der Mitarbeiter (w/m/d)
  • Drehscheibe zwischen den Kunden, dem Unternehmen sowie internen Mitarbeitern (w/m/d)
  • Delegation im Bereich Qualitätsmanagement, Reklamationsbearbeitung und Prozessoptimierung bei Arbeitsabläufen
  • Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Bereich der Disposition
  • Selbstständige Betreuung, Optimierung und Wiederaufbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen
  • Regelmäßige Verwaltung, Koordinierung sowie Kontrolle der Einsätze des internen Personals mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit

Sie bieten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Kostenmanagement und/oder Betriebswirtschaft (HAK Matura, FH / Uni)
  • Berufserfahrung in den Bereichen Mitarbeiterführung, Kennzahlen und Reporting
  • Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1-C2)
  • Durchsetzungsfähige, stressresistente sowie analytische Persönlichkeit
  • Genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten

  • Aufgeschlossene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Stabiles internationales Unternehmen mit Handschlagqualität
  • Langfristiger Job mit Zukunftsperspektive und attraktiven, internen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Selbstständigkeit
  • Kollegiales Miteinander und umfassende Einschulung

Die Benefits:

Erreichbarkeit

Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Weiterbildung

Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Karriereschritt.

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten für ein effektives Zeitmanagement.

Betriebliche Gesundheitsvorsoge

Ein durchdachtes Gesundheitsmanagement sorgt für einen zuverlässigen und sicheren Arbeitsplatz.

Gehaltsspanne:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 1.929,66 brutto monatlich. Wir bieten ein marktkonformes Gehalt von EUR 2.600 bis 3.000 brutto pro Monat, je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung.

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