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Umsatz- und Rohertragsentwicklung im Vertriebsaußendienst. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst ist erforderlich. Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind ein Vorteil.

Durchführung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind ein Vorteil.

Eigenständige Betreuung eines Immobilienportfolios nach MRG, WGG und WEG. Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Immobilienverwaltung und Kenntnisse im MRG und WEG sind erforderlich. Bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind möglich.

Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel) sind erforderlich. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Organisation, koordinieren Termine, bereiten Präsentationen auf und steuern budgetrelevante Prozesse. Sie erhalten eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle.

Aktiver Verkauf und Betreuung von Geschäftskund:innen, Erkennen von Verkaufschancen. Kaufmännische Ausbildung von Vorteil, Verkaufstalent und Freude am Kundenkontakt. Bis zu 60% Homeoffice-Möglichkeit.

Verantwortung für Lohn- und Gehaltsverrechnung, Ansprechperson für Personalverrechnungsfragen. Gute Anwenderkenntnisse in Sage DPW erforderlich. Homeoffice als Benefit.

Führung und Weiterentwicklung des Service-Desk-Teams, Sicherstellung hoher Servicequalität. Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Desk sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Arbeiten mit state-of-the art Technologien.

Führung des Pflegeteams, Personaleinsatzplanung und Qualitätssicherung im Pflegebereich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder im Casemanagement erforderlich. Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz mit flexibler Dienstplangestaltung.

Abwicklung Darlehensbuchhaltung und Zahlungsverkehr. Durchführung von Ausschreibungen, Prüfung von Finanzierungsverträgen. Erstellung von Projektkalkulationen im gemeinnützigen Wohnbau. Starke Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.

Bearbeitung technischer Anfragen und Garantieprozesse. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche. Langfristige Position in einem international erfolgreichen Unternehmen.

Technische Abwicklung anspruchsvoller HKLS-Großprojekte, Erstellung von HKLS-Planungen und technischen Berechnungen. Erste Berufserfahrung im HKLS-Bereich und gute AutoCAD-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Weiterentwicklung Richtung Projektleitung möglich.

Entwicklung von Vertriebsstrategien und Kampagnen. Betreuung des österreichischen Händlernetzes. Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Forecasts. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb der Automobilbranche ist erforderlich. Langfristige Position in einem international erfolgreichen Unternehmen.

Durchführung von Threat Hunting Aktivitäten für Kunden, Weiterentwicklung des Threat Hunting Programms. Mehrjährige Erfahrung in Threat Hunting Teams und mit SIEM-Lösungen (Splunk, MS Sentinel). Flexible Arbeitsmodelle.

Eigenverantwortliche risikoorientierte Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt Compliance (WAG, AML, CFT). Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche. Ausbau der Expertise in Compliance & Audit.

Aufbau und Weiterentwicklung des A1 Hardware Business im B2B-Segment. Erarbeitung von Go-to-Market-Strategien, Management von Hersteller- und Distributoren-Netzwerken. Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Aufbau von Hardware-/ICT-Geschäften im B2B-Umfeld. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Agile Coach unterstützt Teams bei der Einführung agiler Arbeitsweisen. Mehrjährige Erfahrung in skalierten agilen IT-Projekten ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.