
Recruiting von A-Z, Candidate Experience, HR-Initiativen. 2-3 Jahre Recruiting-Erfahrung im Konzernumfeld oder Beratung. Unterstützung bei HR-Projekten. Kostenlose Coachingeinheiten.

Montage und Wartungsarbeiten. Führerschein B erforderlich. Firmenfahrzeug mit Werkzeug.

Bearbeitung von Schadensfällen im gewerblichen Versicherungsrecht, insbesondere Betriebshaftpflicht. Beratung von Privat- und Firmenkunden. Korrespondenz mit Versicherungsgesellschaften. Juristische Ausbildung oder Berufserfahrung von Vorteil. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Weiterentwicklung von Web- und e-Commerce-Projekten. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit PHP erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice pro Woche werden geboten.

Herstellung und Anpassung von Zahnersatz, insbesondere Total- und Immediatprothesen. Abgeschlossene Ausbildung in Zahntechnik und fundierte Kenntnisse in Prothetik sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Kommissionierung von Waren im Trocken-, Kühl- oder Tiefkühllager mittels sprachgesteuerter Systeme. Transport und Beladen von Artikeln mit Flurförderzeugen. Grundlegende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Attraktive Teilzeitoptionen und umfangreiche Einarbeitung werden geboten.
Mobile Pflege und Betreuung im häuslichen Umfeld. Tätigkeiten gemäß WSBBG im Rahmen der Qualifikation. Anerkannte Ausbildung zur Heimhilfe gemäß WSBBG/WHEG erforderlich. Flexibles Dienstplanmodell und bezahlte Wegzeiten als Vorteile.
Übertragung von Diktaten und Aktenverwaltung. Sehr gute Deutschkenntnisse und EDV-Kenntnisse (MS-Office) erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kommissionieren von Waren im Kühllager mit sprachgesteuerten Systemen. Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten sind erforderlich. Attraktive Teilzeitoptionen und umfangreiche Einarbeitung werden geboten.
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kanzleiakten, Abwicklung von erb- und familienrechtlichen Angelegenheiten. Matura oder Bürolehre, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Vorerfahrung bei Notar, Anwalt oder Steuerberater ist von Vorteil.

Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg im Handel, operative Tätigkeit, Mitarbeiterführung und Coaching. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Handel erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leitung der Frischebereiche, Warenpräsentation und Verkauf. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.


Praxis-Ausbildung unter Anleitung von Führungskräften. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassieren sind Hauptaufgaben. Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.
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