Die Allianz Gruppe in Österreich sucht in Wien:
Schadenreferent:in (w/m/d) im Team Schaden Rechtsschutz
Die künftigen Tätigkeitsfelder:
Eigenständiges Bearbeiten von Schadenfällen im Bereich Rechtsschutzversicherung - von der Anlage bis zur Auszahlung
Prüfen der Deckung und Beurteilung der Erfolgsaussichten im Sinne der Bedingungen und unter Berücksichtigung der entsprechenden Judikatur
Kalkulation der Schadenreserve und Prüfen der Rechtsanwalts- und Verfahrenskosten
Aktives Schadenmanagement unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten, sowie unter Einbeziehung unserer Kund:innen und Geschäftspartner:innen
Anforderungen, die du für deine neue Karriere benötigst:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z.B. am Juridicum oder an der Wirtschaftsuniversität Wien)
Idealerweise absolviertes Gerichtspraktikum oder erste praktische Erfahrung im juristischen Bereich
Motivation, die erworbenen juristischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und in das Berufsleben einzusteigen
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Lernen und zum lösungsorientierten und innovativen Denken
Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Interesse an neuen Technologien, wie Chat GPT
Was wir bieten:
Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work® I flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs I top modernes Büro im ICON TOWER direkt beim Hauptbahnhof Wien I Du-Kultur I Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben: ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I Wir feiern unsere Erfolge
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,6 Stunden
Dienstorte
- Wien
- Wien 10. Bezirk (Favoriten)
Erforderliche Kenntnisse
- juristischen Kenntnisse
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z.B. am Juridicum oder an der Wirtschaftsuniversität Wien)
Nice-to-have Ausbildung
- absolviertes Gerichtspraktikum
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,6 Stunden
Dienstorte
- Wien
- Wien 10. Bezirk (Favoriten)
Erforderliche Kenntnisse
- juristischen Kenntnisse
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z.B. am Juridicum oder an der Wirtschaftsuniversität Wien)
Nice-to-have Ausbildung
- absolviertes Gerichtspraktikum
Gehalt
Jahresbruttogehalt: 50.000, - EUR (Je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.)
Benefits
-
Home Office
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Aus- und Weiterbildung
-
Essenszulage
-
Personalvergünstigungen
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Fitnessangebote
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Gesundheitsmaßnahmen
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Home Office
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Aus- und Weiterbildung
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Essenszulage
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Personalvergünstigungen
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Fitnessangebote
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Gesundheitsmaßnahmen
Alle Infos zur Bewerbung
Referenznummer:
106745
Ansprechperson
Franz Reisner
People & Culture / Attraction
+43 676 8782 60400
INFORMATION ZUR STELLE:
Eintrittstermin: ab sofort I Stundenausmaß: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden I Dienstort: ICON Tower am Wiedner Gürtel 9-13 1100 Wien
Nähere Information zur Position hat:
Franz Reisner (People & Culture / Attraction), Email: franz.reisner@allianz.at oder telefonisch unter: +43 676 8782 60400
(Bitte um eine Sprachnachricht, falls ich nicht sofort erreichbar bin.)
Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen weltweit. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter:innen, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir eine Umgebung schaffen, in der sich jeder ermutigt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Welt um uns herum zu gestalten.
Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine gemeinsame Welt eine bessere Welt ist, und wir setzen uns konsequent dafür ein, gleiche Chancen für alle zu fördern. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäß den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind.
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