Als Senior Buyer Indirect Material & Services for CAPEX & MRO im Team am Standort Steyr übernehmen Sie eine zentrale Rolle im strategischen und operativen Einkauf jener Güter und Dienstleistungen, die den reibungslosen Ablauf unseres Unternehmens sicherstellen. Sie verhandeln Verträge, bauen nachhaltige Lieferantenbeziehungen auf und tragen maßgeblich zur Effizienz und Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. In einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie in einem internationalen Netzwerk und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit von SKF.
AUFGABEN
Eigenverantwortlicher Einkauf von indirekten Materialien und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Lieferperformance, Nachhaltigkeit und technischen Anforderungen
Verantwortung für Investitionsprojekte (CAPEX) und MRO von der Bedarfsdefinition über Ausschreibung, Lieferantenauswahl und Verhandlung bis zur Vertragsumsetzung und Inbetriebnahme
Durchführung von Total-Cost-of-Ownership-(TCO)-Analysen und wirtschaftlichen Bewertungen zur Unterstützung fundierter Investitionsentscheidungen
Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien sowie Durchführung von Markt-, Kosten- und Lieferantenanalysen
Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios einschließlich Lieferantenentwicklung, Performance- und Risikomanagement
Verhandlung, Implementierung und Steuerung komplexer Verträge im Bereich Investitionsgüter, technischer Dienstleistungen, Anlagenbau und Instandhaltung
Ansprechpartner für Produktion, Engineering, Instandhaltung, Facility Management und Finance sowie enge Zusammenarbeit mit globalen Category Managern und Leads
Initiierung und Leitung bereichsübergreifender Einkaufs-, Optimierungs- und Transformationsprojekte zur Verbesserung von Kosten, Prozessen und Lieferantenleistungen
Analyse relevanter Einkaufskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
Unterstützung von Business Planning, Forecasting sowie der Digitalisierung von Einkaufsprozessen und Beschaffungstools
ANFORDERUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit Erfahrung in CAPEX-Projekten, technischen Dienstleistungen, MRO oder vergleichbaren indirekten Warengruppen
Fundiertes Verständnis von TCO-Analysen, Investitionsbewertungen, Vertragsmanagement und kommerziellen Entscheidungsprozessen
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie gute Kenntnisse in Microsoft 365; idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und digitalen Sourcing- und Procurement-Tools
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern von Vorteil sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was wir bieten
dynamisches und wertschätzendes Team
Home-Office Angebot
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
qualifikations- und leistungsorientiertes Gehalt
Fixanstellung in einem internationalen Konzern
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Steyr
Erforderliche Kenntnisse
- Einkaufsstrategieentwicklung
- Vertragsverhandlung
- Lieferantenmanagement
- Beschaffungsprozesse
- Marktanalyse
Nice-To-Have Kenntnisse
- ERP-Systeme
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch C1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Steyr
Erforderliche Kenntnisse
- Einkaufsstrategieentwicklung
- Vertragsverhandlung
- Lieferantenmanagement
- Beschaffungsprozesse
- Marktanalyse
Nice-To-Have Kenntnisse
- ERP-Systeme
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch C1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Gehalt
Das Mindestgehalt beträgt € 4.630,71 pro Monat gemäß dem Kollektivvertrag der metallverarbeitenden Industrie in Österreich. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer individuellen Kompetenz und Berufserfahrung.
Benefits
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Home Office
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Aus- und Weiterbildung
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Home Office
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Aus- und Weiterbildung
Ansprechperson
Sabine Pichler
Bei SKF setzen wir uns für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein und sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unser Unternehmen sind. Deshalb konzentrieren wir uns ausschließlich auf Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Ihr Potenzial. Kommen Sie, wie Sie sind, und bleiben Sie authentisch.
#weareSKF
Für weitere Informationen zur Position wenden Sie sich bitte an Peter Kümpel unter peter.kuempel@skf.com.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie gerne Sabine Pichler unter sabine.pichler@skf.com.
Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess
Wenn Sie interessiert sind und die Voraussetzungen erfüllen, laden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf bis spätestens 19. Oktober 2026 über den nachfolgenden Link hoch. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weiterführende Informationen zu dieser Position finden Sie unter folgendem Link auf www.skf.at
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.
