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Leading Brokers United Austria GmbH

HR-Generalist (m/w/d)

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Titelbild

HR-Generalist (m/w/d)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 2.800 € monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

St. Valentin

Berufsfelder

Personalwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte

St. Valentin

LEADING BROKERS UNITED AUSTRIA gehört zu den TOP 3 Versicherungsmaklern in Österreich und ist mit seinen über 20 Standorten ein stark expandierendes und dynamisches Unternehmen. Als moderner Dienstleister verbinden wir innovative Beratungskonzepte mit hoher Servicequalität und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, langfristig die besten Entscheidungen zu treffen.

Bei der LBUA steht die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter: innen im Mittelpunkt, deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams in der Holding eine qualifizierte Persönlichkeit, die unsere Personalabteilung tatkräftig unterstützt. Ab 30h/Woche für unsere Zentrale in 4300 St. Valentin.

Deine Aufgaben

  • Du betreust unsere Mitarbeiter: innen entlang des gesamten Employee Life Cycles.

  • Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen.

  • Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten.

  • Du übernimmst das Recruiting für die verschiedenen Tochtergesellschaften der LBUA-Gruppe – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.

  • Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen.

  • Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (FH, Universität oder HAK mit entsprechender Berufspraxis).

  • Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.

  • Du bist versiert im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen, Kollektivverträgen und Personalverrechnung.

  • Du arbeitest sehr präzise sowie strukturiert.

  • Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und hast den Wunsch, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

  • Ein individuelles Onboarding

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit

  • Spannendes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen

  • Arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung

  • Die Perspektive fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • 30 - 38,25 Stunden

Dienstort

  • St. Valentin

Erforderliche Kenntnisse

  • arbeitsrechtliche Themen
  • Kollektivverträge
  • Personalverrechnung

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B1
  • Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (FH, Universität oder HAK)

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • 30 - 38,25 Stunden

Dienstort

  • St. Valentin

Erforderliche Kenntnisse

  • arbeitsrechtliche Themen
  • Kollektivverträge
  • Personalverrechnung

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B1
  • Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (FH, Universität oder HAK)

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.800,00 (Vollzeitbasis). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung natürlich möglich.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Gute Anbindung

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Gute Anbindung

Aus- und Weiterbildung

Klingt diese Aufgabe für dich spannend?
Dann werde Teil unseres dynamischen Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung per smart bewerben.

LEADING BROKERS UNITED AUSTRIA gehört zu den TOP 3 Versicherungsmaklern in Österreich und ist mit seinen über 20 Standorten ein stark expandierendes und dynamisches Unternehmen. Als moderner Dienstleister verbinden wir innovative Beratungskonzepte mit hoher Servicequalität und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, langfristig die besten Entscheidungen zu treffen.

Bei der LBUA steht die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter: innen im Mittelpunkt, deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams in der Holding eine qualifizierte Persönlichkeit, die unsere Personalabteilung tatkräftig unterstützt. Ab 30h/Woche für unsere Zentrale in 4300 St. Valentin.

HR-Generalist (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du betreust unsere Mitarbeiter: innen entlang des gesamten Employee Life Cycles.
  • Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen.
  • Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten.
  • Du übernimmst das Recruiting für die verschiedenen Tochtergesellschaften der LBUA-Gruppe - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
  • Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen.
  • Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (FH, Universität oder HAK mit entsprechender Berufspraxis).
  • Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
  • Du bist versiert im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen, Kollektivverträgen und Personalverrechnung.
  • Du arbeitest sehr präzise sowie strukturiert.
  • Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und hast den Wunsch, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

  • Ein individuelles Onboarding
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit
  • Spannendes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
  • Arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Die Perspektive fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.800,00 (Vollzeitbasis). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung natürlich möglich.

Klingt diese Aufgabe für dich spannend?
Dann werde Teil unseres dynamischen Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung per smart bewerben.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)

Gehalt: ab 2.800 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: St. Valentin

Berufsfelder: Personalwesen

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Leading Brokers United Austria GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen

Standorte: St. Valentin

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Teilzeit (Festanstellung)

  • 30 - 38,25 Stunden

Dienstort

  • St. Valentin

Erforderliche Kenntnisse

  • arbeitsrechtliche Themen
  • Kollektivverträge
  • Personalverrechnung

Erforderliche Sprachen

  • Deutsch B1
  • Englisch B1

Erforderliche Ausbildung

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (FH, Universität oder HAK)

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Gute Anbindung
  • Aus- und Weiterbildung

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