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B2B Teamleiter Marketing (m/w/d)

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karriere.at/jobs/10015668
Titelbild

B2B Teamleiter Marketing (M/W/D)

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene

Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell

Hybrid

Dienstort

Wels

Berufsfelder

Führung, Management, Marketing, PR

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Mitarbeiter*innenanzahl

101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wels, Hallein, Leobersdorf, Behamberg

MACHACEK ist ein OÖ Familienunternehmen, welches durch hochmotivierte und engagierte Mitarbeiter zum Marktführer im Großhandel von Dämm- und Baustoffen geworden ist. Wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Nachstehende Position besetzen wir zum ehestmöglichen Eintritt.

Du bist ein kreativer Kopf mit Gespür für Trends & Digitalität. Kommunikation ist deine Welt! Du liebst selbstständiges Arbeiten und übernimmst Verantwortung.

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die ganzheitliche Marketing- und Kommunikationsstrategie

  • Entwicklung und Initiierung neuer Ideen und Konzepte

  • Planung und Steuerung von Kampagnen (Online, Offline, POS, Messen, Verkaufsunterlagen)

  • Online-Marketing zur Kundengewinnung bzw. Kundenbindung

  • Bindeglied zwischen deiner Abteilung, Einkauf, Vertrieb und der Geschäftsführung

  • Planung und Umsetzung von Kundenevents und internen Veranstaltungen

  • Weiterentwicklung unseres Employer-Brandings

  • Budgetverantwortung, Erfolgskontrolle und KPI-Reporting

  • Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen zur Ableitung von Maßnahmen

Deine Fähigkeiten

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing & Kommunikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer einschlägigen Marketingfunktion, idealerweise im B2B-Umfeld

  • Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Teamgeist

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Organisationsstärke

  • Grafikkenntnisse (InDesign, Adobe Photoshop, etc.) von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit MS Office

  • sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • langfristige, verantwortungsvolle Position in einem Familienunternehmen

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Sozialleistungen und zahlreiche Benefits

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Möglichkeit von Homeoffice bei Bedarf

  • Firmenlaptop & Firmenhandy

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wels

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wels

Gehalt

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt deutlich über dem Kollektivvertrag.

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Home Office

Firmennotebook

Firmenhandy

Aus- und Weiterbildung

Home Office

Firmennotebook

Firmenhandy

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Erstes Kennenlernen

Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich telefonisch in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige Recruiter*in kennen. In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.

Schritt 2

Zweites Kennenlernen

Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein. Hier erwartet dich ein Teamgespräch sowie ein fachlicher Deep Dive. Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Beim fachlichen Deep Dive präsentierst du uns einen vorab ausgearbeiteten Case oder wir führen einen fachlichen Talk mit dir.

Schritt 3

Entscheidungsphase

In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.

Ansprechperson

Foto von Kathrin Kagerer

Kathrin Kagerer
Geschäftsführerin

Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung sende bitte per smart bewerben. Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen und freuen uns über deine Kontaktaufnahme.

Galeriebild
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MACHACEK ist ein OÖ Familienunternehmen, welches durch hochmotivierte und engagierte Mitarbeiter zum Marktführer im Großhandel von Dämm- und Baustoffen geworden ist. Wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Nachstehende Position besetzen wir zum ehestmöglichen Eintritt.

Du bist ein kreativer Kopf mit Gespür für Trends & Digitalität. Kommunikation ist deine Welt! Du liebst selbstständiges Arbeiten und übernimmst Verantwortung.

B2B Teamleiter Marketing (M/W/D)

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die ganzheitliche Marketing- und Kommunikationsstrategie
  • Entwicklung und Initiierung neuer Ideen und Konzepte
  • Planung und Steuerung von Kampagnen (Online, Offline, POS, Messen, Verkaufsunterlagen)
  • Online-Marketing zur Kundengewinnung bzw. Kundenbindung
  • Bindeglied zwischen deiner Abteilung, Einkauf, Vertrieb und der Geschäftsführung
  • Planung und Umsetzung von Kundenevents und internen Veranstaltungen
  • Weiterentwicklung unseres Employer-Brandings
  • Budgetverantwortung, Erfolgskontrolle und KPI-Reporting
  • Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen zur Ableitung von Maßnahmen

Deine Fähigkeiten

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing & Kommunikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer einschlägigen Marketingfunktion, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Teamgeist
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Organisationsstärke
  • Grafikkenntnisse (InDesign, Adobe Photoshop, etc.) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • langfristige, verantwortungsvolle Position in einem Familienunternehmen
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit von Homeoffice bei Bedarf
  • Firmenlaptop & Firmenhandy

Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung sende bitte per smart bewerben. Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen und freuen uns über deine Kontaktaufnahme.

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung

Arbeitsmodell: Hybrid

Dienstort: Wels

Berufsfelder: Führung, Management, Marketing, PR

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Bruno Machacek Gesellschaft m.b.H. & Co KG

Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen

Standorte: Wels, Hallein, Leobersdorf, Behamberg

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden

Dienstort

  • Wels

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Home Office
  • Firmennotebook
  • Firmenhandy

Alle Infos zur Bewerbung

Bewerbungsprozess

  • Schritt 1: Erstes Kennenlernen
    Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich telefonisch in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige Recruiter*in kennen. In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
  • Schritt 2: Zweites Kennenlernen
    Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein. Hier erwartet dich ein Teamgespräch sowie ein fachlicher Deep Dive. Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Beim fachlichen Deep Dive präsentierst du uns einen vorab ausgearbeiteten Case oder wir führen einen fachlichen Talk mit dir.
  • Schritt 3: Entscheidungsphase
    In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.

Ansprechperson

Kathrin Kagerer
Geschäftsführerin

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