bösch ist ein österreichisches Familienunternehmen, das die ökologisch nachhaltige Energiewende aktiv mitgestaltet. 1932 gründete Ing. Walter Bösch in Lustenau sein Unternehmen für Haustechnik. Heute gehören über 600 Mitglieder in ganz Österreich zur #böschfamily. Als Komplettanbieter für Heizungstechnik, Klimatechnik und Lüftungstechnik haben wir uns einen Namen gemacht. Ein dichtes Netz von Kundendienstst…
Unsere Benefits
Essen & Trinken
Gesundheit & Fitness
Arbeitsplatz & Infrastruktur
Work-Life-Balance
Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken
Essenszulage
Essensbons (Digibon) bei vielen Gaststätten, beim Foodtruck usw.
Obst
Frische Äpfel stehen zur freien Entnahme bereit
Gesundheit & Fitness
Betriebsärzt*in
Fitnessangebote
Hallenfußball, Fitnessprogramm, Laufgruppe ...
Arbeitsplatz & Infrastruktur
Firmenwagen
Je nach Position - vom Elektroauto bis hin zum VW Transporter.
Firmenhandy
Firmenhandy (iPhone) zur Privatnutzung
Firmennotebook
Aus- und Weiterbildung
Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot, Karrierepläne
Work-Life-Balance
Team-Events
After-Work Treffen mit gratis Getränken, Sommerfest, Schitag, Firmenausflüge ...
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Vergünstigungen & Zuwendungen
Personalbeteiligungen
Beteiligung aller Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg über jährliche Prämie
Was wir bieten
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sehen wir als Investition in die Zukunft. Viele unsere Mitarbeiter haben ihre Karriere mit einer Lehre bei bösch gestartet. Unsere Techniker zählen mit zu den Besten der Branche. Die persönliche Weiterentwicklung auch hin zu Führungspositionen wird von uns unterstützt und gefördert. In den regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter:innen Gespräche werden Perspektiven…
Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sehen wir als Investition in die Zukunft. Viele unsere Mitarbeiter haben ihre Karriere mit einer Lehre bei bösch gestartet. Unsere Techniker zählen mit zu den Besten der Branche. Die persönliche Weiterentwicklung auch hin zu Führungspositionen wird von uns unterstützt und gefördert. In den regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter:innen Gespräche werden Perspektiven und Karrierpläne gemeinsam entwickelt und festgelegt.