Über JWConsulting
Unternehmensberater seit 2004, Coach seit 2001
12 Jahre Leiter Personalmanagement
18 Jahre Erfahrung Personalmanagement in verschiedenen (Finanz)Dienstleistungsunternehmen
mit einem umfangreichen strategischen und operativen Aufgaben-Portfolio - von Personalmarketing, Recruiting, Personalentwicklung, Bildung, über Arbeitsrecht, Entgeltsysteme bis Personaladministration
- Gründungsjahr
- 2005
- Anzahl gesuchter Mitarbeiter*innen/Jahr
- 6 - 10
- Branche
- Personaldienstleistung
- Gesuchte Positionen und Kenntnisse
- Assistenz, IT, Sachbearbeitung
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