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  1. HR Manager / Recruiter

    Runtastic GmbH · am 25.4.2017

    Your Mission: As strong member of the HR team, you are responsible for the entire recruiting process of selected positions. You identify and win over future Runtastics by: Actively sourcing talents on suitable...

  2. HR Consultant im Recruiting (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie sind dafür verantwortlich, die besten Kandidaten für die INP Austria zu identifizieren und zu gewinnen, Sie arbeiten an maßgeschneiderten Recruiting-Lösungen, Sie sprechen...

  3. HR-Verantwortliche/r

    Unser Kunde ist Marktführer und ein äußerst erfolgreicher, international agierender Anbieter im Bereich Maschinen-/Anlagenbau. Eine klare Marktorientierung und kundenindividuelle...

  4. Erhalte neue Jobs für deine Suche per E-Mail!

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  5. HR Business Partner

    HR Business Partner Oberösterreich, 171640 DAS UNTERNEHMEN Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes, international erfolgreiches Unternehmen mit Standort im Grenzgebiet Oberösterreich/Salzburg...

  6. HR-Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in definierten Unternehmensbereichen bei der Umsetzung der HR-Kernprozesse, Bedarfserhebung im jeweiligen Bereich und Begleitung...

  7. Regional HR Business Partner (m/w)

    Ihre Aufgaben: Regelmäßige Präsenz vor Ort in den PENNY Filialen und enge Zusammenarbeit mit der HR Abteilung, der Rayons- und Vertriebsleitung, effiziente Umsetzung aller PENNY HR Richtlinien...

  8. IT-Techniker (m/w) mit Tüftlernaturell - 75% Infrastruktur-, 25% SW-Support

    Ihre Aufgaben: Problemanalyse, Fehlerbehebung und Support der User/innen (remote oder vor Ort) Installation von Clients und Server (Microsoft Exchange, SQL, Hyper-V etc.) Betreuung, Wartung und Optimierung der bestehenden...

  9. MarketingspezialistIn mit Fokus Employer Branding - zur Unterstützung der HR-Abteilung

    Ihre Aufgaben: Direkt unter der HR-Leitung angesiedelt, übernehmen Sie federführend alle Aktivitäten zum Thema Employer Branding und Personalmarketing. Das beinhaltet unter anderem: Konzeptionierung und Umsetzung...

  10. Online Marketing Manager/in - Online-Shop-Begeisterung für Content Management & Conversion Optimierung ist gefragt!

    Online Marketing Manager/in Online-Shop-Begeisterung für Content Management & Conversion Optimierung ist gefragt! (Jn 38783) / Arbeitsort: Wels Ihrer Kreativität können...

  11. Techniker/in im Bereich Human Resources

    Fronius · am 21.4.2017

    Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme...

  12. Leiter/in HR-Management - Stratege/in - Führungskraft - Generalist/in für Linzer Industrieunternehmen

    Ihre Aufgaben: In dieser Rolle sind Sie Sparringpartner/in und Unterstützer/in für die Geschäftsleitung und das gesamte Management in allen HR-relevanten Fragenstellungen. Sie widmen sich als Führungskraft der Steuerung...

  13. Head of Human Resources (m/w)

    Ihre Aufgaben: Definition und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internationalen HR-Standards (wie Recruiting, Vertragsgestaltung, Compensation & Benefits, Entsendungsmanagement) Weiterentwicklung der...

  14. HR-GeneralistIn (30h/Woche)

    Manpower · am 19.4.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Namhaftes Unternehmen mit internationalem Background, Gleitzeit Sie bringen mit, Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni/FH) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Mindestens 3-5 Jahre...

  15. HR Generalist/in

    Ihre Aufgaben: Ergebnisorientierte Zusammenarbeit im HR-Team bestehend aus professionellen Personal-Verrechnerinnen, -Entwicklerinnen und -Recruiterin, Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende...

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Diese Jobs hast du verpasst

  1. HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting + Personalentwicklung

    KRÖSWANG - Der Frische-Lieferant · am 27.11.2016

    Ihre Aufgaben: Zielgruppenbezogene Rekrutierung einschließlich Onboarding, Planung, Organisation, Begleitung und Evaluierung unserer PE-Programme, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern/innen...

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