122 Personalmanagement Jobs in Niederösterreich

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  1. HR-Manager/in

    Ihre Aufgaben: Alleinige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 160 Dienstnehmer/innen mittels BMD Lohnprogramm 5.5 Agieren als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten...

  2. HR-Generalist (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellung und Implementierung der globalen HR-Strategie, Durchführung geeigneter Rekrutierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Budget und Vorgaben der Personalleitung, Umsetzung...

  3. HR Business Partner Digital und Innovation (m/w)

    Billa AG · am 26.6.2017

    HR Business Partner Digital und Innovation (m/w) Sie besitzen ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten, zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und wollen Ihre...

  4. Expert Recruiting & Personalentwicklung (w/m)

    Ihre Aufgaben: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses für das allgemeine Personal (Inseratgestaltung bis Interviewführung auf Englisch & Deutsch) Beratung der Führungskräfte in Recruiting-...

  5. Personalentwickler (m/w)

    Magna · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Konzeption / Durchführung von Personalentwicklungsprojekten, u.a. Talent-Management, Succession-Planning, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbefragungen, …… Beratung / Support der...

  6. Personalleiter/in

    Als erfolgreiches Produktionsunternehmen in der Stahlindustrie mit einer langen Historie möchte unser Kunde den nächsten Schritt gehen und sucht für seinen Standort in der Region...

  7. HR-Generalist/in (Teilzeit – 20h/Woche)

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen, Ausarbeitung und Aktualisierung von Formularen, Vorlagen und Richtlinien...

  8. HR Generalist (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellung und Implementierung der globalen HR-Strategie eines internationalen Industriebetriebs, Recruiting sowie Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Personalleitung...

  9. erfahrenen HR Manager (m/w) mit hoher Eigeninitiative

    LP EXPERTS · am 22.6.2017

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie eigenverantwortlich sämtliche HR Agenden für Österreich. Sie verantworten die Umsetzung der bewährten globalen Recruiting- und Onboardingprozesse...

  10. HR Manager (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Beratung der Führungskräfte im Konzernumfeld als HR Business Partner, Beratung in sämtlichen Personalmanagement Prozessen unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen (z.B...

  11. HR-Generalist/in - mit Schwerpunkt Recruiting und Beratung von Führungskräften

    Ihre Aufgaben: In direkter Berichtslinie an die Personalleitung benötigen Sie hohe operative Umsetzungskompetenz und strategisches Feingefühl für folgende Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen...

  12. HR-Spezialist mit IT-Affinität

    BENE SUCHT MITARBEITER. Bene ist international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von inspirierenden Büro- und Arbeitswelten. Bene definiert Büro...

  13. HR Business Partner (w/m)

    Ihre Aufgaben: Beratung & Betreuung der Führungskräfte & Mitarbeitenden eines lokalen Geschäftsbereiches in allen HR- & Employee-Life-Cycle relevanten Themen, Verantwortung für das gesamte...

  14. Praktikant (m/w) in der Personalberatung

    Ihre Aufgaben: Erstellung von Suchprofilen & Onlineinseraten, Verfassung von Bewerberberichten bis hin zur qualitativen Beurteilung der KandidatInnen, Eigenständige Suche nach geeigneten KandidatInnen in...

  15. Architekt (m/w)

    Ihre Aufgaben: Erstellung von Entwürfen und Konzepten für Bauvorhaben aller Art, Fachliche und disziplinäre Führung der Projektteams, Ganzheitliche Leitung über den gesamten Projektverlauf, Laufende Abstimmung...

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