Wie wir arbeiten
Es gibt zwei unterschiedliche Schichtmodelle, erzählt Ali Sabur. Michael Wagner erzählt, dass es wochenweise unterschiedlich viel Arbeit erledigt werden muss. Anfallende Überstunden werden ausbezahlt oder als Zeitausgleich konsumiert. Im Sommer ist weniger los, weil die Urlaubszeit ist, erzählt Christoph Pointner.
Unsere Werte
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Ehrlichkeit
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Zuverlässigkeit
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Menschlichkeit
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RECA | HÄLT.
Steht für Qualität und unsere Tradition
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RECA | WIRKT.
Steht für eine gelebte Partnerschaft. Nur wenn wir etwas im Markt bewirken, schaffen wir einen Nutzen.
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RECA | BEWEGT.
Wir bewegen etwas. Bewegt steht ebenso für die Emotionalität, das heißt wir schaffen täglich bewegte Momente, z.B. beim Kunden
Was wir bieten
Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen Spannende Aufgaben in einem Unternehmen mit offenem und teamorientiertem Führungsstil Sicherheit und Loyalität seitens der Firma Viel Platz für individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsumfeldes Leistungsabhängige Karrieremodelle, sowie die Chance auf zahlreiche Aus- und…
Entwicklungsmöglichkeiten
Alis Sabur hat in der Kommission begonnen und dort einige Monate gearbeitet. Er hat nebenbei die Chance bekommen, in andere Abteilungen hinein zu schnuppern. Mitarbeitergespräche sind sehr locker und werden immer wieder während des Jahres geführt, erzählt Michael Wagner. Durch die Größe des Unternehmens hat man sehr große Entwicklungsmöglichkeiten, erzählt Christoph Pointner.
Mitarbeiter-Vorteile
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit einer variantenreichen Auswahl und gesundem Salatbuffet
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Essenszulage
Die K&K-Lehrlinge erhalten Vergünstigungen beim Mittagessen
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Snacks
Snacks stehen unseren MitarbeiterInnen jederzeit zur Verfügung.
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Getränke
Kaffee oder Tee als auch Wasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.
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Obst
Ein Obstkorb versorgt unsere MitarbeiterInnen täglich mit frischen Vitaminen.
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Gesundheitsmaßnahmen
Neben Rückenschulungen, Nichtraucher-Programmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen auch Koch-Workshops an.
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Betriebsarzt
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.
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Firmenwagen
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
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Mitarbeiterhandy
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung.
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Mitarbeiternotebook
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmennotebook zur Verfügung.
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Paten- & Mentoren-Programm
Es finden mehrwöchige, umfangreiche Einschulungsprogramme statt (Theorie – Praxis – Produkteinführungen – Vorträge der einzelnen Abteilungen)
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Parkplatz
Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.
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Gute Anbindung
Die Welser Zentrale befindet sich im Gewerbegebiet Wels und liegt in unmittelbarer Nähe zur Autobahn und ist über öffentliche Verkehrsmittel gut erreichbar.
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Aus- und Weiterbildung
Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites Bildungsangebot.
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Mitarbeiter-Events
Erfolge werden bei uns selbstverständlich gemeinsam gefeiert (Weihnachtsfeier, Start-Up-Konferenz, Family-Day, Incentive-Reisen …)
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Bildungskarenz/Auszeit
Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.
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Flexible Arbeitszeiten
Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell für alle Beschäftigten, auch Teilzeitbeschäftigte…
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Home Office
Abhängig vom Aufgabenfeld bieten wir unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit tageweise von zu Hause zu arbeiten.
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Betriebliche Altersvorsorge
Wird auf freiwilliger Basis angeboten.
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Mitarbeitervergünstigungen
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.
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Mitarbeiterprämien
Für nahezu alle MitarbeiterInnen gibt es leistungs- und umsatzbezogene Prämienmodelle. Des Weiteren bieten wir Prämien für aktive MitarbeiterInnen-Werbung an.
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Zusatzversicherungen
Wir versichern automatisch ohne Zusatzkosten jeden Mitarbeiter privat gegen Unfall. Wir bieten die Möglichkeit einer Zusatzkrankenversicherung…
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Mitarbeitergeschenke
Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Geschenken und Einkaufsgutscheinen bei Hochzeiten, Jubiläen, Geburten und besonderen Anlässen.
Was unser Team ausmacht
Das Verhältnis zu seiner Führungskraft beschreibt Christoph Pointner als hervorragend und sehr persönlich. Michael Wagner arbeitet mit 11 weiteren Systembetreuern in ganz Österreich zusammen. Meist ist er alleine beim Kunden. Ali Sabur erzählt von den Teamevents, die es über das ganze Jahr verteilt gibt.
