Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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Unsere Werte
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Ehrlichkeit
Langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe basieren für uns auf gegenseitigem Vertrauen zu Kunden und Mitarbeitern
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Zuverlässigkeit
Genau wie auf unsere Produkte kann man sich auf uns verlassen – als Arbeitgeber, Lieferant, Kunde und Partner
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Menschlichkeit
Für uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt unseres Handelns
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RECA | HÄLT.
Steht für Qualität und unsere Tradition
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RECA | WIRKT.
Steht für eine gelebte Partnerschaft. Nur wenn wir etwas im Markt bewirken, schaffen wir einen Nutzen
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RECA | BEWEGT.
Wir bewegen etwas. Bewegt steht ebenso für die Emotionalität, das heißt wir schaffen täglich bewegte Momente, z.B. beim Kunden
Unsere Kolleg*innen erzählen
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„Als Außendienstmitarbeiter bei Kellner & Kunz hat man den Vorteil, durch eine große Produktvielfalt, sehr gute Qualität und ein motiviertes Team, seinen Kunden optimal zu betreuen und ihm den Arbeitsalltag zu erleichtern.“
Thomas WeissensteinerAußendienstmitarbeiter Handwerk -
„Umfassende Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten bieten einem die Chance den Erfolg des Unternehmens in verantwortungsvollen Positionen mitzugestalten.“
Ramona IuonasTeamleiterin Einkauf -
„Wir sind bei Kellner & Kunz eine große Familie, die auch in schwierigen Situationen zusammenhält und alles tut, um Arbeitsplätze und Mitarbeiter zu halten. Ich bin froh und dankbar, in dieser Familie dabei zu sein.“
Csaba TekeresTeamleiter Logistik -
„Kellner & Kunz bietet seinen Mitarbeitenden viele Benefits – sei es monetär oder gesundheitlich. Ein Beispiel ist hier die kostenlose Unfallversicherung für jeden Mitarbeiter oder auch das Sportprogramm. Ob Lauftraining, Yoga oder Klettern – hier ist für alle eine Aktivität dabei.“
Pia Schützenhofere-Commerce -
„Bei Kellner & Kunz hat man als Matura-Absolvent viele tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. In meiner Ausbildung als Betriebslogistikkaufmann finde ich die Aspekte der Digitalisierung und Automatisierung besonders interessant.“
Vincent LaseeDuale Akademie, Logistik - Inventur -
„Als Regionalverkaufsleiter hat man täglich die Möglichkeit,den Außendienst weiterzuentwickeln. Unterstützung bekommt man direkt von den Führungskräften und für die eigene Weiterentwicklung werden Seminare angeboten. Zusammenhalt und Teamevents sorgen für Motivation und Spaß am Arbeitsplatz“
Manuel PöglRegionalverkaufsleiter
Was wir bieten
Die Kellner & Kunz Gruppe bietet mit ihrer fast 100-jährigen Firmengeschichte und ihren 11 internationalen Standorten, die perfekte Mischung aus Traditionsunternehmen und internationalen Konzern. Eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern steht für uns an oberster Stelle. Um das zu erreichen, wird bei Kellner & Kunz nicht nur auf Teamarbeit gesetzt, sondern auch die individuelle Anerkennung…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
In unserem Mitarbeiterrestaurant könenn die Mitarbeiter jeden Tag zwischen verschiedenen Menüs, einem Salatbuffet und vielfältigen Jausenangeboten wählen.
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Essenszulage
Unsere Lehrlinge erhalten Vergünstigungen auf Ihre Mittagsauswahl.
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Snacks
Snacks stehen unseren MitarbeiterInnen jederzeit zur Verfügung.
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Getränke
Kaffee oder Tee als auch Wasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.
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Obst
Ein Obstkorb versorgt unsere MitarbeiterInnen täglich mit frischen Vitaminen.
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Gesundheitsmaßnahmen
Je nach Standort bieten wir unseren MitarbeiterInnen im Rahmen unseres Aktiv-Programmes kostenlose Kurse und Veranstaltungen zu den Themenbereichen…
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Betriebsärzt*in
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.
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Fitnessangebote
Im Rahmen unseres Aktiv-Programms haben unsere MitarbeiterInnen die Möglichkeit z.b. Outdoorfitnesskurse oder Yoga-Einheiten zu belegen.
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Firmenwagen
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
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Firmenhandy
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung.
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Firmennotebook
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmennotebook zur Verfügung.
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Mentoringprogramm
Es finden mehrwöchige, umfangreiche Einschulungsprogramme statt (Theorie – Praxis – Produkteinführungen – Vorträge der einzelnen Abteilungen)
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Parkplatz
Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.
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Gute Anbindung
Die Welser Zentrale befindet sich im Gewerbegebiet Wels und liegt in unmittelbarer Nähe zur Autobahn und ist über öffentliche Verkehrsmittel gut erreichbar.
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Aus- und Weiterbildung
Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites Bildungsangebot.
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Team-Events
Erfolge werden bei uns selbstverständlich gemeinsam gefeiert (Weihnachtsfeier, Start-Up-Konferenz, Family-Day, Incentive-Reisen …)
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Bildungskarenz/Auszeit
Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.
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Flexible Arbeitszeiten
Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell für alle Beschäftigten, auch Teilzeitbeschäftigte…
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Home Office
Abhängig vom Aufgabenfeld bieten wir unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit tageweise von zu Hause zu arbeiten.
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Betriebliche Altersvorsorge
Wird auf freiwilliger Basis angeboten.
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Personalvergünstigungen
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.
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Personalprämien
Für nahezu alle MitarbeiterInnen gibt es leistungs- und umsatzbezogene Prämienmodelle. Des Weiteren bieten wir Prämien für aktive MitarbeiterInnen-Werbung an.
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Zusatzversicherungen
Wir versichern automatisch ohne Zusatzkosten jeden Mitarbeiter privat gegen Unfall. Wir bieten die Möglichkeit einer Zusatzkrankenversicherung…
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Personalgeschenke
Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Geschenken und Einkaufsgutscheinen bei Hochzeiten, Jubiläen, Geburten und besonderen Anlässen.
