Kellner & Kunz AG

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Wels · Handel

Wen wir suchen

Werden Sie Teil eines starken Teams - Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen wir sehr ernst. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt und in jeder Hinsicht gut behandelt fühlen. Denn langfristig hängt unser Erfolg davon ab, ob sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen. Gemeinsam mit uns wachsen - Bei Kellner & Kunz erwarten Sie anspruchsvolle Jobs mit herausfordernden…

Anforderungsprofil

Christoph Pointner konnte durch seine Leistungsbereitschaft und seinen Fleiß überzeugen. Er handelt sehr kundenorientiert.

Ali Sabur hat den Job aufgrund seines Ehrgeizes, seiner Teamfähigkeit und Lernfreudigkeit bekommen.

Michael Wagner war sehr authentisch bei seinem Bewerbungsgespräch. Er konnte auch durch seine Vorerfahrung punkten.

Unser Team sucht 21 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Christoph Pointner erinnert sich, dass sein Bewerbungsgespräch sehr freundlich und kurz war. Er hatte auch die Möglichkeit, einen Schnuppertag zu absolvieren.

Michael Wagner hatte sein Bewerbungsgespräch gleich mit seinem jetzigen Abteilungsleiter geführt. Es war sehr locker und offen.

Die Atmosphäre bei Ali Saburs Bewerbungsgespräch war sehr familiär.

Ansprechpartner

  • Mag. Katrin Sallaberger

    Mag. Katrin Sallaberger

    Personalmanagement Recruiting
    Zentrale Wels Boschstraße 37 4600 Wels T +43 (0) 7242 484 103
    Ich freue mich immer über Bewerberinnen und Bewerber, die sich über unser Unternehmen informieren und sich Gedanken über die zu besetzende Position gemacht haben. Einerseits zeigt es, dass der/die Bewerber/in wirklich Interesse an der vakanten Stelle hat und andererseits ist es ein gute Möglichkeit für den/die Bewerber/in detaillierte Informationen über den Job zu bekommen. In diesem Sinne empfehle ich, Interesse am Job durch Fragen im Gespräch zu zeigen.
  • Ulrike Schwarz

    Ulrike Schwarz

    Personalmanagement Personaladministration
    Zentrale Wels Boschstraße 37 4600 Wels T +43 (0) 7242 484 098
    Schicken Sie vollständige Bewerbungsunterlagen – das ist Ihre Visitenkarte. Ein aktueller Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben, das Zeugnis der höchsten abgeschlossenen Ausbildung sind die Mindestanforderungen. Zusätzliche Zertifikate und Dienstzeugnisse vervollständigen Ihr Profil und geben Aufschluss über Ihre erworbenen Fähigkeiten, Kompetenzen und Berufserfahrungen. Wir freuen uns über Ihre online-Bewerbung über unsere Karriereseite!
  • Mag. Laetitia Asamer

    Mag. Laetitia Asamer

    Leitung Personalmanagement Kellner & Kunz AG
    Zentrale Wels Boschstraße 37 4600 Wels T +43 (0) 7242 484 101
    Ich freue mich immer über Bewerberinnen und Bewerber, die sich über unser Unternehmen informieren und sich Gedanken über die zu besetzende Position gemacht haben. Einerseits zeigt es, dass der/die Bewerber/in wirklich Interesse an der vakanten Stelle hat und andererseits ist es ein gute Möglichkeit für den/die Bewerber/in detaillierte Informationen über den Job zu bekommen. In diesem Sinne empfehle ich, Interesse am Job durch Fragen im Gespräch zu zeigen. Es gibt keine dummen Fragen, sondern nur dumme Antworten.
  • MMag. Andrea Erlach

    MMag. Andrea Erlach

    Personal
    Zentrale Wels Boschstraße 37 4600 Wels T +43 (0) 7242 484 106
    Kommen Sie vorbereitet zu einem Bewerbungsgespräch! Bereits notierte Fragen erleichtern Ihnen das Gespräch, reduzieren die Nervosität und zeigen einfach, dass Sie an der Stelle wirklich interessiert sind! Seien Sie einfach Sie selbst, authentisch – verstellen führt mittelfristig nicht zum Ziel!

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