DRÄXLMAIER Group

DRÄXLMAIER Group

Braunau am Inn · Elektronik, Automatisation, Industrie, Produktion

Wie wir arbeiten

Andreas Schnallinger freut es, dass er sechs zusätzliche Urlaubstage genießen kann und er nutzt die  Vergünstigung bei einem Fitnessstudio. Susanne Roock berichtet, dass sie bei der DRÄXLMAIER Group flexible Arbeitszeiten hat und es das sogenannte Betriebliche Gesundheitsmanagement gibt, das unter anderem Massagetermine umfasst.   Josef Geiger erzählt, dass er einen Laptop, ein Firmenhandy und ein…

Unsere Werte

  • Innovatives Familienunternehmen


    Als Top100-Lieferant der Premium-Automobilindustrie ist Innovation für uns eine Voraussetzung, um im hart umkämpften Markt bestehen zu können. Innovationen werden aber immer von Menschen geschaffen. Deshalb, aber nicht nur deshalb, steht der Mensch im…

  • Nachhaltigkeit


    …etwa im Bereich Leichtbau. Wir sind heute schon in der Lage, dank unserem Know-how auf dem Gebiet Leichtbau unseren Materialverbrauch zu reduzieren. Oder Interieur-Bauteile aus Naturfasern zu produzieren, die zur CO2-Reduzierung beitragen. Und wir beweisen:…

  • Soziale Verantwortung


    Weltweit arbeiten mehr als 55.000 Menschen für die DRÄXLMAIER Group. Ihnen gegenüber sehen wir uns – gerade als familiengeführtes Unternehmen – in einer besonderen Verantwortung. Für die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter tragen wir eine besondere…

  • WE CREATE CHARACTER


    Von feiner Handwerkskunst bis hin zur Großserie beherrscht DRÄXLMAIER die Verbindung von Interieur, Elektrik und Elektronik zu einer perfekten Einheit. Und mit Innovationen wie schubweichem Leder, dem intelligenten Einsatz leichter Biokomposite oder individuell…

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Bei der DRÄXLMAIER Group setzen wir auf Initiative und Kreativität. Unsere Mitarbeiter haben große Freiräume, um eigenverantwortlich und unternehmerisch zu denken und zu handeln. Gleichzeitig ermutigen wir sie, mit ihren Ideen und Vorschlägen aktiv einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Als Familienunternehmen handeln wir zudem stets nach unseren…

Entwicklungsmöglichkeiten

Andreas Schnallinger begann als Lehrling im Unternehmen und leitet nun einen Bereich mit 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an drei Standorten.

Susanne Roock erachtet die Entwicklungsmöglichkeiten bei der DRÄXLMAIER Group als sehr gut und streicht die flachen Hierarchien im Unternehmen hervor.

Josef Geiger durfte bereits sehr viele externe und interne Schulungen bei der DRÄXLMAIER Group besuchen.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche. Unsere Kantine bietet täglich drei Menüs zu günstigen Preisen an. Eines davon ist vegetarisch.

  • Essenszulage


    Die Mittagessen in der Kantine und teilweise Jausenangebote werden vom Arbeitgeber gefördert.

  • Getränke


    Wasser und in den Wintermonaten auch Tee stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

  • Obst


    Vor allem im Winter bieten wir Obst-Aktionen, wo für alle Mitarbeiter kostenlos Obst zur freien Entnahme bereitsteht.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    In unserem umfassenden Programm zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Seminare rund um das Thema Gesundheit, Bewegungskurse wie…

  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. Unser Betriebsarzt hilft in seiner Sprechstunde 2x pro Woche in…

  • Psychische Gesundheit


    Kooperationen mit regionalen Psychotherapeuten bieten unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, kostenlos und in aller Vertraulichkeit Coachings…

  • Fitnessangebote


    Durch unsere Kooperationen mit regionalen Fitness-Studios können unsere Mitarbeiter auf vergünstigte Angebote zurückgreifen.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung, das bis zu einem gewissen Ausmaß auch privat verwendet werden darf.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Mitarbeiter-Notebook zur Verfügung.

  • Barrierefreiheit


    Unser Werksgelände ist weitgehend barrierefrei gestaltet.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude, auf beiden Straßenseiten, zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Der Standort Braunau ist über die B148 und von Deutschland aus über die B12 gut zu erreichen.

  • Aus- und Weiterbildung


    Wir legen sehr viel Wert auf zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung. In der konzerneigenen DRÄXLMAIER Business Academy finden Sie ein breitgefächertes…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Kinderbetreuung


    In den Sommerferien stehen für Mitarbeiterkinder eine gewisse Anzahl an Kinderbetreuungsplätzen zur Verfügung.

  • Mitarbeiter-Events


    Neben jährlich stattfindenden Betriebsfeiern, wie beispielsweise einer großen gemeinsamen Weihnachtsfeier und Jubilarfeiern, werden diverse Events…

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen eine berufliche Auszeit nehmen, um sich z.B. durch ein Studium weiterzubilden. Auch…

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Die meisten Beschäftigten im Angestelltenbereich nutzen ein modernes…

  • Home Office


    DRÄXLMAIER hat eine Betriebsvereinbarung über Telearbeit, die unseren MitarbeiterInnen in einigen Fällen wie z.B. Kinderbetreuung, weiter Anfahrtsweg…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Taxi-Unternehmen, Fitness-Studios, etc.).

  • Mitarbeiterprämien


    Jede(r) MitarbeiterIn der/die eine(n) neue(n) MitarbeiterIn für eine ausgeschriebene Stelle wirbt, erhält eine Prämie in Höhe von 1200€ brutto.…

  • Mitarbeitergeschenke


    Eine langjährige Firmenzugehörigkeit wird von der Geschäftsleitung und den Führungskräften gemeinsam mit den Jubilaren gefeiert und auch mit…

Was unser Team ausmacht

Andreas Schnallinger ist der Ansicht, dass jede/r MitarbeiterIn individell zu führen ist und der Mensch im Mittelpunkt stehen soll. Susanne Roock tauscht sich mit ihren Kolleginnen und Kollegen regelmäßig in Teammeetings aus und erzählt, dass das letzte Teamevent in einem Kletterpark stattgefunden hat. Für Josef Geiger ist der Mix aus erfahrenen und neuen Kolleginnen und Kollegen sehr spannend und…

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen