
Unterstützung bei Aufbau und Modellierung der GRC-Plattform CRISAM. Grundkenntnisse in Informationssicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, NIS2) erforderlich. Hervorragende Kenntnisse der Microsoft-365-Plattform (Excel, PowerPoint) sowie Deutsch- und Englischkenntnisse. Umfassender Einblick in Informationssicherheit, Risikomanagement und Governance.


Entwicklung und Weiterentwicklung von TYPO3-Websites mit Fluid, HTML, CSS/SCSS und JavaScript. Mehrjährige Berufserfahrung in TYPO3 Frontend-Entwicklung ist erforderlich. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID, M365 und AD. Administration von Exchange und PKI. Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell. Mehrjährige Erfahrung mit Identity Providern (Entra ID, AD) und Exchange im Hybridbetrieb. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung des HR-PE-Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben in Personalentwicklung und Recruiting. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung sind Vorteile.

Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der Datenbanklandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Administration von DB2, PostgreSQL, SQL Server oder Neo4j. Fließende Deutschkenntnisse.
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