64 Travel Jobs Salzburg

Disziplinarische Führung von ca. 150 Mitarbeitern, Personalplanung und Personaleinsatzsteuerung. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind erforderlich. Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit.

Gestaltung, Dokumentation und Verbesserung von Engineering-Datenstrukturen, Prozessen und Datenmodellen in Systemen wie Teamcenter und SAP S/4HANA. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Engineering/Produktdatenmanagement. Flexible Arbeitszeiten.

Erstellung von Kurzformat-Inhalten (Reels, TikToks, Shorts) aus vorhandenem Material. Beherrschung von Schnittprogrammen wie CapCut oder Adobe Premiere Pro. Analyse von Content-Performance und Umsetzung von Verbesserungen.

Steuerung von SAP-S/4-Projekten, Application Management für SAP-FI-Lösungen und Budgetplanung. Fundierte Erfahrung mit SAP FI/CO in SAP-S/4-Umgebungen ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Finanzprozessen und KI-Anwendungen.

Zubereitung von Speisen, Teamführung, Menüplanung und Einkauf. Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie ist erforderlich. Bietet ein spannendes Arbeitsumfeld und gute Sozialleistungen.

KPIs zur 3PL-Leistung definieren und implementieren. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Logistik/Supply Chain Management. Attraktives Gehaltspaket.

Unterstützung des gesamten Einstellungsprozesses, Active Sourcing über LinkedIn und Betreuung von Talent Communities. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet praktische Erfahrung im Talent Acquisition.

Zubereitung von Süßspeisen, Präsentation und Anrichten von Desserts. Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Patisserie sind erforderlich. Bietet ein spannendes Arbeitsumfeld und gute Sozialleistungen.

Entwicklung von KI/Analytics-Plattformen, Datenarchitekturen und LLM-Lösungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Engineering und Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP). Attraktives Gehaltspaket.

Verantwortung für europäische Brand-Enforcement-Aktivitäten, Steuerung komplexer IP-Rechtsfragen, Führung externer Anwälte. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Markenrecht und Brand Enforcement. Budgetverantwortung.

Produktentwicklung und -management, inklusive Budgetplanung und Lieferantenauswahl. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung/Management, idealerweise im POS-Umfeld. Fokus auf Nachhaltigkeit und Projektmanagement.

Stabile SAP SuccessFactors Module, 2nd/3rd Level Support, Design, Konfiguration, Administration. Mindestens 3,5 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung, internationale Karrierechancen.