
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Bankbuchungen und Zahlläufe. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld.

Unterstützung der HR-Administration, des Employee Life Cycles und der Lohnabrechnung. Beherrschung von KI-Anwendungen und MS Office (Excel) ist erforderlich. Bietet Einblick in alle HR-Bereiche und die Möglichkeit, an HR-Projekten mitzuwirken.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.