12 TGW Marketing Jobs

Analyse von Branchen- und Technologietrends, Bewertung von Technologiepartnerschaften. Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Business Development, B2B-Vertrieb/Marketing oder Technologie. Individueller Gestaltungsspielraum.

Entwicklung VDI-Gesamtstrategie, Architektur-Governance, Standards & Policies. Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Citrix, Azure Virtual Desktop, Windows 365. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Modell.

Durchführung innovativer Projekte, Koordination von Programmaktivitäten und Risikomanagement. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement ist erforderlich. Bietet Mitarbeit in einem agilen Team mit Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitszeiten.

Technische Dokumentation und globale Wissensplattformen erstellen. Mehrjährige Erfahrung im technischen Service oder Produktmanagement ist erforderlich. Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen ist ein Vorteil.

Prozessanalyse, -design und -implementierung. Kenntnisse in Prozess- und Systemlandschaften. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Führung eines internationalen Entwicklungsteams mit Fokus auf Simulation. Verantwortung für Architekturentscheidungen, Engineering-Standards und technische Exzellenz. Mehrjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung, idealerweise mit C#/.NET, ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell.

Fachliche Leitung der Controls-Lehrlingsausbildung, Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und Schulungsinhalten. Mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme mit Schwerpunkt Softwareentwicklung (SIEMENS TIA, S7-1500) erforderlich. Individueller Gestaltungsspielraum und Arbeiten mit modernster IT-Ausstattung.

Analyse, Gestaltung und Verbesserung von Geschäftsprozessen sowie die Entwicklung digitaler Workflows. Sehr gute Kenntnisse in Softwarelösungen (MPM, Jira, Adonis) sind erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Verantwortung für KI-basierte Lösungen, Product Roadmap und Backlog Management. Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager mit digitalen B2B-Produkten ist erforderlich. Direkter Einfluss auf Effizienz und Transparenz von Kundenanlagen.

Steuerung von Subunternehmen und Sicherstellung von Qualität und Termintreue bei der Montage von Stahlbau- und Regalsystemen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Stahlbau oder Anlagenbau. Regelmäßige Heimreisen von Baustelleneinsätzen.