
Schnittstelle zwischen Kunden, Disponent & Lager; Führung eines 4-köpfigen Teams; operative Mitarbeit, Steuerung & Koordination des Daily Business; Lademittelverwaltung im IT-System (Soloplan/CarLo); mehrjährige Berufserfahrung in Transport/Spedition; kostenlose Kantine.

Verantwortung für Controlling-Strategie, Unternehmensperformance-Analyse und Teamführung. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Erfahrung mit ERP-Systemen sind erforderlich. Bietet eine umfangreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung.

Führung von 4 Mitarbeitern, proaktive Innovationskommunikation und Durchführung von Schulungen. Elektrotechnische Ausbildung ist erforderlich. Bietet selbstständiges Tätigkeitsfeld mit Teamverantwortung und Mitarbeit an Projekten.

Führung des Teams Grünflächenbetreuung/Winterdienst, Budgetsteuerung, Kalkulationen, Kund:innenberatung und Prozessoptimierung. Erforderlich: Erfahrung im Winterdienst, 3-5 Jahre Führungserfahrung, kaufmännisches Verständnis. Vorteil: Firmenauto zur Privatnutzung.

Operative Ausbildung von Mechatronik-Lehrlingen mit Schwerpunkt Elektromaschinentechnik, Integration von Digitalisierung und Robotik. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Ausbilderprüfung oder Werkmeister. Förderung von Lehrlingen.


Fachliche Führung des Planungsteams und Koordination von Projekten über alle Leistungsphasen. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauingenieurwesen und Berufserfahrung in Projektleitung. Langfristige Karriereplanung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachliche und organisatorische Leitung eines SPS-Programmierer-Teams. Entwicklung, Standardisierung und Qualitätssicherung von SPS-Programmen. Siemens TIA Portal oder STEP7 Kenntnisse erforderlich. Verantwortungsvolle Lead-Funktion in internationalen Großprojekten.

Verantwortung für operative Lagersteuerung, Prozessanalyse und Optimierung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Logistik/Lagersteuerung und 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich. IT-Affinität und Erfahrung mit Automatisierungstechnik sind essenziell. Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und Gesundheitsangebote.

Fachliche und disziplinäre Führung des Wartungsteams, Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch effiziente Wartungsplanung. Sehr gute Kenntnisse in SAP PM erforderlich. Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.

Führung des ERP-Teams, Sicherstellung des stabilen Betriebs und Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrung mit ERP-Systemen sind erforderlich. Individuelle Einschulungsphase für optimalen Start.

Fachliche und organisatorische Leitung des Pulver-Labors, Koordination von Entwicklungsprojekten, Erarbeitung neuer Rezepturen. Sehr gutes chemisches Grundwissen erforderlich. Langfristige Perspektive in Produktentwicklung oder Führungsfunktionen.


Führung des HR-Management-Teams, Beratung von Führungskräften in HR- und Arbeitsrechtsfragen. Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sind erforderlich. Bietet abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Fachliche und organisatorische Führung eines 15-köpfigen Teams in der Personalverrechnung. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Bietet langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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