14 Teamleiter Jobs Schwaz (Bezirk)

Führung eines IT-Teams mit 5-6 Mitarbeitenden an zwei Standorten. Sicherstellung des IT-Betriebs (Hardware, Netzwerk, Security, M365). Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich ist erforderlich. Persönliches und fachliches Wachstum wird geboten.

Führung des Teams „Operational Excellence Maschineninstandhaltung“ mit 11 Mitarbeitern. Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung ist erforderlich. Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.

Sicherstellung eines stabilen Serienbetriebs durch Prozessoptimierung nach Lean-Prinzipien. Analyse und Verbesserung von Wertströmen, Kanban-Kreisläufen und Materialflüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage ist Voraussetzung. Bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Selbstständige Arbeiten in der Implantatfertigung nach Richtlinien. Führung und Entwicklung des Teams. Sicherstellung von Qualität und Quantität. Technische Ausbildung und Berufserfahrung in der Produktion erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Führung des Quality Assurance Teams, Sicherstellung von GMP-Anforderungen und Qualitätsmanagement. Mehrjährige Erfahrung im QA in reguliertem Umfeld ist erforderlich. Bietet die Weiterentwicklung einer proaktiven Qualitätskultur.

Eigenverantwortliche Leitung des Akquisebereichs, Neukundengewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen. Erfahrung mit KI-Tools ist von Vorteil. Bietet Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten.

Verantwortung für Team, Koordination und Qualitätssicherung des Monatsreportings, Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS. IFRS- und UGB-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Verantwortung für strategische B2B-Kund:innen und das Kundenportfolio im stationären Handel. Erfahrung in B2B Sales und Key Account Management ist erforderlich. Attraktive finanzielle Prämien sind ein Vorteil.

Sicherstellung der optimalen Auslastung von Ressourcen und tägliche operative Tourenplanung. Führungserfahrung von Vorteil. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Getränke.

Unterstützung der Verkaufsleitung, Bearbeitung von Retouren und Reklamationen, CRM-System-Pflege. Fundierte mehrjährige praktische Erfahrung in Assistenz- oder Verwaltungsfunktionen ist erforderlich. Attraktive Sozialleistungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung eines zugewiesenen Kund:innenstamms, Weiterentwicklung des Kund:innenstamms und proaktive telefonische Kontaktaufnahme. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder vergleichbarer Funktion erforderlich. Möglichkeit zum Home-Office.

Leitung von Digitalisierungsprojekten im CAFM, kaufmännische und organisatorische Projektverantwortung. Erfahrung im Facility Management und Kenntnisse relationaler Datenbanken erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.