
Auftragsabwicklung (Import/Export), Logistikkoordination und Zahlungsüberwachung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Exportmanagement oder Logistik. Fließende Englischkenntnisse. Vielfältige Aufgaben und internationales Umfeld.

Beratung zur Weiterentwicklung von D365 F&O, Prozessoptimierung und Definition neuer Funktionalitäten. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der ERP-Beratung, idealerweise mit D365 F&O. Flexible Arbeitszeiten.

Globale Verantwortung für MyHR Learning (Cornerstone), Entwicklung digitaler Lernlösungen, Anwendung von Instructional Design und Easygenerator. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitalem Lernen, LMS-Kenntnisse. Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Führung von ca. 170 Mitarbeitern in 24/7 Produktion, Sicherstellung von Produktivität, Qualität und Kosteneffizienz. Mehrjährige Führungserfahrung in der Prozessindustrie, Lean Management und KPI-Management sind erforderlich. Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.

Technische Verantwortung für digitale Bankprodukte, Softwareentwicklung (Java/React), technische Analyse und Produktkoordination. Nutzung von KI-gestützter Entwicklung. Stabile und zuverlässige Produktoperationen.

Unterstützung der globalen Einführung des H&S Management Systems, Entwicklung von Sicherheitsstandards und Aufbau eines globalen Stakeholder-Netzwerks. Mehrjährige Erfahrung in FMCG/Manufacturing mit globalen H&S Systemen ist erforderlich. Möglichkeit zur regionalen Weiterentwicklung.


Technische Evolution von Enterprise-Anwendungen, Sicherstellung von Integration, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit. Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Application Management, SAP SuccessFactors oder Enterprise Integrationsplattformen. Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen.

Entwicklung, Standardisierung und Verbesserung von Produktionscontrolling-Richtlinien. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktionscontrolling in der Industrie. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Erstellung, Pflege und Verbesserung von BI-Reports und Dashboards mit SAP Analytics Cloud. Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Reporting-Lösungen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in BI-Reporting oder Dashboard-Entwicklung. Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.


Durchführung von SAP SD/LO/LE-Lösungen, inklusive S/4HANA-Modulentwicklung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten und ABAP-Debugging sind erforderlich. Bietet internationale Rollout-Projekte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung und Betrieb von KI-Plattformen. Erfahrung mit Microsoft Foundry und Copilot Studio erforderlich. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Übernahme von IT-Risiko-, Business-Continuity- und Resilienzaktivitäten. Mehrjährige Erfahrung in IT-Risiko oder vergleichbarer Funktion in regulierten Branchen. Förderung der persönlichen Entwicklung durch Trainingsprogramme.

Softwareentwicklung für sicherheitsrelevante Echtzeitsysteme im Eisenbahnbereich. Erfahrung mit C und Linux OS erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.
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