25 Start People Jobs Wien

Beratung von Führungskräften im Employee Lifecycle, Steuerung von People-Prozessen wie Onboarding und Offboarding. Mehrjährige Erfahrung in operativer People-/HR-Arbeit und SAP/SuccessFactors erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung als Benefit.

Verwaltung von HR-Systemen und -Daten, einschließlich Personaldaten und Zeitverfolgung. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung und KI-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet direkte Einflussnahme auf die Unternehmensprozesse.

Verantwortlich für das kununu Data Warehouse und Datenintegrationen. Tiefgehende Kenntnisse in Python, SQL und dbt sind erforderlich. Bietet flexible Home-Office-Möglichkeiten und Weiterentwicklung.

Unterstützung bei der Weiterentwicklung des IT Process and IT Controls Framework. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem internationalen Bankenumfeld zu sammeln.

Durchführung von Welcome Calls, Beratung von Kund:innen und Erstellung von Design-Briefings. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Entwickle und pflege Shopify-Storefronts mit Liquid, HTML, CSS und JavaScript. Du benötigst praktische Erfahrung mit Shopify und Liquid. Profitiere von der Arbeit mit D2C- und E-Commerce-Perspektiven.

Scouting neuer Technologien im Streaming- und Media-Tech-Bereich. Fundierte technische Kenntnisse in Softwareentwicklung und Cloud-Technologien sind erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Innovationsstrategie.

Unterstützung bei der Marken-Content-Orchestrierung, Verwaltung von Kommunikationsmaterialien und Pflege des kommerziellen Kalenders. Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Excel, PowerPoint) erforderlich. Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Konfiguration von SAP MM (Bestand, MRP, Stammdaten) und PP, inklusive PP/DS für Produktionsplanung. 10+ Jahre Erfahrung in SAP PP/MM und S/4HANA Implementierung. Flexible Arbeitszeiten.

HR Business Partner treibt die Länder-Personalagenda voran, plant die Belegschaft und entwickelt Talente. Erfordert 5 Jahre HRBP-Erfahrung in einem Matrixumfeld. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Erstellung von Testfällen, Durchführung von Regressionstests und Fehlererfassung in Jira. Erfahrung im Software-Testing und sicherer Umgang mit Jira sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind ein Vorteil.

Automatisierung von Prozessen mittels KI-Tools, APIs und Code. Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierungsplattformen. Möglichkeit zur Arbeit an strategischen Projekten mit C-Level.