
Planung, Koordination und Disposition von Transportaufträgen. Lkw Disposition und Erfahrung im speditionellen Umfeld sind erforderlich. Digitale Tools sind selbstverständliche Arbeitsmittel. Sie erhalten bestmöglichen Service für Kund*innen.

Planung, Koordination und Disposition internationaler Transporte von High-Tech Geräten. Tägliche Preisverhandlungen mit Frächtern. Kaufmännische Ausbildung und sichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Intensive Einarbeitungsphase.

Administrative Abwicklung von Fahrzeugen, Erfassung und Zuordnung von LKWs, Weiterleitung von Speditionsunterlagen. MS Office-Kenntnisse erforderlich. Englischkenntnisse von Vorteil.

Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Interviews und Onboarding. Erfahrung im Recruiting ist erforderlich. Individuelle Karrieregestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards, Beratung bei Corporate Policies (Physical Security, TAPA) und Aufbau von Business Continuity. Mehrjährige Erfahrung im Corporate Security-, Risk- oder Resilience-Umfeld erforderlich. Förderung des Sicherheitsbewusstseins durch Trainings.

Abwicklung internationaler Luftfrachttransporte von A bis Z. Kaufmännische Ausbildung und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet Karriereentwicklung und persönliche Weiterentwicklung.



Organisation internationaler Transporte von A bis Z. Kaufmännische Ausbildung oder Studium Logistik erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Individuelle Förderung und flexible Arbeitszeiten.

Gewinnung und Betreuung von Neukunden sowie Entwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen. Analyse von Kundenbedarfen und Erarbeitung von Logistiklösungen (Luft-/Seefracht, Kontraktlogistik). Einschlägige Verkaufserfahrung in der Speditionsbranche ist erforderlich. Förderung der individuellen Entwicklung durch Weiterbildung.
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