
Beurteilung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze, Steuer-, Sozialversicherungs- und Payroll-Handlungsschritte ableiten. Mehrjährige Berufserfahrung in International Employee Tax, Global Mobility Tax oder vergleichbarer Funktion. Gestaltungsspielraum bei gruppenweiten Prozessen und Standards.

Vertriebsgebiet strategisch steuern, Kundenbeziehungen aufbauen. Master-Studium (BWL/Ingenieurwesen) erforderlich. Weiterbildung, Mentoring durch Geschäftsleitung, Zielposition im Marketing.

Unterstützung der Underwriter bei administrativen Prozessen für internationale Versicherungslösungen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche erforderlich. Attraktives internationales Arbeitsumfeld.

Verantwortung für steuerliche Agenden und Erstellung von Steuererklärungen. Erstellung von Reports und Ad-hoc-Analysen. Versierter Umgang mit Anaplan und Microsoft 365. Attraktives internationales Arbeitsumfeld.
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