40 Sozial Jobs Niederösterreich

Begleitung von jungen Erwachsenen mit Autismus-Spektrum-Störung, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Entwicklung. Abgeschlossene Ausbildung als Fach-Sozialbetreuer*in oder Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (Psychiatrie) erforderlich. Supervision und Weiterbildung im Bereich Autismus-Spektrum-Störung.

Übernahme praxisbezogener Lehrveranstaltungen im Bereich Soziale Arbeit, Begleitung von Praxislernphasen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Praxisausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit ist erforderlich. Langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Lehrveranstaltungen im Bereich Soziale Arbeit übernehmen, Studierende begleiten und Qualifizierungsprojekte leiten. Mindestens 5 Jahre Berufspraxis, davon 3 außerhalb der Hochschule, sind erforderlich. Langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten wird geboten.

Beratung und Begleitung von Teilnehmerinnen, Durchführung von Workshops. Ausbildung im Sozial-, Bildungs- oder Beratungsbereich oder Trainerausbildung erforderlich. Weiterbildungsangebot in der ZIB Akademie.

Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Krisen. Pädagogische Ausbildung nach NÖ KJHG erforderlich. Flexible Zeiteinteilung mit Jobticket als Vorteil.

Bedienung und Beaufsichtigung von Anlagen, Mithilfe bei Instandhaltung, Rohstoffannahme und Qualitätskontrolle. Abgeschlossene Lehre im technischen Bereich von Vorteil. Daueranstellung in internationalem Unternehmen mit modernen Arbeitsumfeld.

Fachliche und personelle Führung des Teams sowie Begleitung von Menschen mit intellektuellen Behinderungen. Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung im Sozialbereich ist erforderlich. Krisensichere Branche mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Betreuung administrativer HR-Prozesse, Erstellung von Vertragsunterlagen und Pflege von Mitarbeiterdaten. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse österreichischer HR-Prozesse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind ein Vorteil.

Bearbeitung und Beurteilung von Anträgen im Arzneimittelbewilligungsservice (ABS), inkl. hochpreisiger Medikamente. Fachliche Kommunikation und medizinische Beurteilung. Abgeschlossenes Medizinstudium mit ius practicandi. Faire Bezahlung.

Erledigung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung nach gesetzlichen Bestimmungen. Bearbeitung von Zeiterfassung und Abwesenheiten. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.

Planung und Sicherstellung der Pflegequalität unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Sonderausbildung für Führungsaufgaben sind erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen.

Buchhaltung bis Rohbilanz, Buchung von Geschäftsfällen, Vorbereitung der Umsatzsteuer und Zahlungsverkehr. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung der monatlichen Lohnverrechnung für Arbeiter*innen und Lehrlinge. Kaufmännische Ausbildung und Prüfung in der Personalverrechnung erforderlich. Langfristige Anstellung.