
Entwurf von GenAI-Lösungsarchitekturen und Implementierungsplänen. 7+ Jahre Erfahrung in KI/ML/GenAI-Anwendungen auf Public Cloud-Plattformen. Hands-on Erfahrung mit LLMs, GenAI-Mustern, Python.

Erhebung und Analyse von Weiterbildungsbedarfen, Entwicklung von Trainingsprogrammen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung ist erforderlich. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Informationstechnologie-Techniker m/w/d installieren, prüfen und warten Hard- und Software. Lernbereitschaft ist erforderlich. Breites Ausbildungsangebot mit persönlicher Betreuung.

IT-Support-Mitarbeiter: Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen, 1st-Level-Support, Fehleranalyse, Einrichtung von Arbeitsplätzen. Abgeschlossene IT-Ausbildung und Berufserfahrung im Windows-Umfeld erforderlich. Homeoffice und Gleitzeit.

Zentrale Verwaltung und Konfiguration von SaaS-Plattformen, primär Atlassian Cloud. Weiterentwicklung der Azure-Infrastruktur. Analyse von Business-Anforderungen und technische Umsetzung. Erfahrung in der Administration von SaaS-Tools (Atlassian) ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung.


Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Lösungen, Integration in ERP-Systeme. Mehrjährige Erfahrung in der CRM-Entwicklung, idealerweise mit Salesforce. Unterstützung zentraler Geschäftsprozesse. Internationale Projekte.

2nd Level Support für Endanwender bei Hard- und Softwareproblemen. Bearbeitung von Incidents/Service Requests im Microsoft 365 Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 sind erforderlich. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Technische Anfragen zu Telematik-Hardware beantworten. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder Fahrzeugelektrik/-mechanik erforderlich. Bietet Home-Office und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Support-Anfragen, Betreuung von IT-Infrastrukturen und Mitarbeit in IT-Projekten. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Erfahrung mit Ticketsystemen sind erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

Technische Beratung, Durchführung von Schulungen und Erstellung von 2D-/3D-Lösungen. Gute CAD-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Position mit fachlicher Weiterbildung.

Durchführung von Life Cycle Assessments (LCA) und Product Carbon Footprints (PCF). Methodische Kenntnisse in Ökobilanzierung sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.

Analyse, Strukturierung und Formalisierung technischer Anforderungen für Triebwerkssysteme. 5-7 Jahre Erfahrung im Requirements Management. Aktive Gestaltung von Systems Engineering-Methoden.

IT-Systeme und Endgeräte konfigurieren, betreuen und optimieren. Technischer 2nd Level Support für Anwender:innen. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support erforderlich. Langfristige Vollzeitbeschäftigung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.

Entwicklung elektronischer Komponenten und Schaltungen, PCB-Layout und Routing. Ausbildung in Elektrotechnik/Elektronik, erste Berufserfahrung in Elektronikentwicklung. CAD-Software-Kenntnisse (Altium Designer, Eagle, KiCAD). Eigene Ideen einbringen und mitgestalten.
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