14 Schichtleitung Jobs Oberösterreich

Führung und Weiterentwicklung des Verpackungsteams. Regelmäßige Teilnahme an Produktionsplanungsbesprechungen zur Planeinhaltung. SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet ein wöchentlich wechselndes Schichtmodell und persönliche Entwicklungsangebote.

Führung eines Schichtteams, Be- und Entladung, Lagerlogistik mit Handscanner. Staplerschein erforderlich. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Sicherstellung von Lieferterminen und Qualitätszielen. Abgeschlossene technische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fachliche und disziplinarische Führung einer Produktionsschicht, Überwachung des Herstellungsprozesses und Koordination von Fertigungsaufträgen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Metalltechnik, Maschinenbau) erforderlich. Langfristige Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Führung eines Produktionsteams, Bedienung von Laser- und Stanzmaschinen, Sicherstellung von Qualität und Termintreue. Mindestens abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung als Schichtleiter:in. Langfristige Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen.

Leitung der Schicht in der System Logistik, Koordination von Aufträgen, Sicherstellung termingerechter Abwicklung und Einhaltung von Qualitätsstandards. Abgeschlossene Berufsausbildung und logistisches Verständnis erforderlich. Kostenübernahme für ÖPNV-Tickets.

Führung von Mitarbeitenden in der Elektronikfertigung, Sicherstellung von Produktivität und Qualität. Erfahrung mit THT-Bestückung und Lötprozessen erforderlich. Kostenübernahme für Öffi-Ticket.

Fachliche Führung von Produktionsmitarbeitern, Steuerung von Fertigungsaufträgen nach Qualität, Menge und Terminen. Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen ist erforderlich. Diverse Mitarbeitervergünstigungen werden geboten.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams, Steuerung der Fertigungsaufträge, Sicherstellung von Qualitätsstandards. Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise Maschinen-/Anlagenbau. Individuelle Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kommissionierung von Filialbestellungen mit Handscannern, Kennzeichnung und Bereitstellung von Waren. Praxis im Umgang mit Flurförderfahrzeugen erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.

Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Koordination von Kommissionierprozessen und Sicherstellung der termingerechten Auslieferung. 2-3 Jahre Erfahrung in Mitarbeiterführung und Warenwirtschaftssystemen sind erforderlich. Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und eine krisensichere Anstellung werden geboten.

Warenannahme und Verbuchung von Wareneingängen, Verwaltung von Personal- und Zeiterfassungsdaten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Zusätzliche freie Tage.