91 Sachbearbeiter Jobs Seekirchen am Wallersee

Selbständige Betreuung von Buchhaltungen und Durchführung der Lohnverrechnung. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. RZL-Kenntnisse von Vorteil. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Lieferantenmanagement, Sourcing und Verhandlungsführung im Einkauf. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Verantwortlich für die österreichische Personalverrechnung, inklusive komplexer Fälle und rechtlicher Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung mit digitalen HR-Tools. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.

Auftragsbearbeitung im ERP und Abwicklung von Kundenaufträgen mittels EDI. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office/Excel sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen.

Betreuung von Geschäftskunden von Anfrage bis Auftragsabwicklung, Angebotserstellung und Datenerfassung im ERP-System. Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise erforderlich. Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen.

Abwicklung von Garantiefällen und Field Campaigns. Technische Ausbildung (HTL Maschinenbau, Landmaschinen- oder KFZ Meister) erforderlich. Schriftliche und telefonische Kommunikation mit internationalen Lieferwerken. Sicherheit eines weltweit tätigen Konzerns.

Durchführung der Gehaltsverrechnung, Personaladministration und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Teilzeitbeschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Beschaffung von Elektronik- und Elektromechanik-Komponenten. Marktanalysen und Lieferantenbewertungen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden angeboten.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 150 Personen. Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sind ein Vorteil.

Kaufmännische Tätigkeiten, Serviceabrechnung und Kundenbetreuung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice.

Selbständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren) und Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Langfristige Beschäftigung wird geboten.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, An-/Abmeldung von Dienstnehmern. Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.

Vorbereitung der Personalverrechnung, Verwaltung der Zeiterfassung und Unterstützung im Recruiting. Kaufmännische Ausbildung und erste HR-Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.

Revision von Jahresrechnungen, Unterstützung der Buchhaltungen und Vermögensverwaltung. Selbstständige Durchführung von Revisionen. Kaufmännische Ausbildung und BMD-Kenntnisse erforderlich. Zulagen für Kinder, Mittagessen und Fahrt zur Arbeit.