80 Sachbearbeiter Jobs Graz

Eigenverantwortliche Durchführung der Personalabrechnung, Ansprechpartner*in für Abrechnungsfragen, Mitarbeit bei Personalrückstellungen und -budget. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverrechner*in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice möglich.

Durchführung operativer Bestellungen, Materialbeschaffung und Vertragsverwaltung. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld, ist erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche werden geboten.

Eigenständige Auftragsabwicklung von Kundenanfragen bis After Sales Service. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Auftragsabwicklung oder Kundenservice erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden geboten.

Selbstständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten. Erfolgreich abgeschlossener PV-Lehrgang erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Jahreskarte als Benefits.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung, Stammdatenmanagement und Erstellung von Auswertungen. Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und 5-10 Jahre Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice.

Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Buchhaltung oder Lohnverrechnung. Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Rechnungsbearbeitung, Zahlungsverkehr oder eigenverantwortliche Lohnabrechnung. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Langfristige Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Personaleinsatzplanung, kaufmännische Korrespondenz und Datenadministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Umfassendes Einschulungsprogramm wird geboten.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Meldewesen und Behördenkommunikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sehr gute BMD NTCS Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Büro und Homeoffice werden geboten.

Kundenbetreuung, Angebots- und Auftragsabwicklung sowie Reklamationsbearbeitung. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. Langfristige Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung und Kontrolle von Lieferscheinen und Transportdokumenten. Abwicklung von Verbringungen. Versierter Umgang mit MS Office. Langfristige Anstellung.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Attraktive Zusatzleistungen werden geboten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 250-300 Mitarbeiter:innen. Erstellung von Dienstverträgen. Ansprechpartner:in für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. SAP- und MS-Excel-Kenntnisse erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Teamleitung im Order Management: Steuerung von B2B-Aufträgen, Backoffice- und Vertragsprozessen. Erfahrung im Order Management oder Service Delivery erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.