
Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, SAP HCM, Korrektur von Zeitbuchungen, Ansprechperson für Mitarbeiterfragen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Flexible Arbeitszeiten.

Erfassung und Übermittlung von Prüfberichten, Bürotätigkeiten und Telefondienst. Abgeschlossene Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
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