23 Rewe Jobs Großraum Wels

Gesamtverantwortung für Standortverwaltung, Kundenanfragen, Personalagenden, Kostenplanung, Statistiken und Terminverwaltung. Führung des Verwaltungsteams. Kaufmännische Ausbildung oder Studium, langjährige Berufserfahrung in Administration. Langfristige Tätigkeit, Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Verantwortung für Qualitätssicherung, Prozesskontrolle und Reklamationsmanagement. Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht und IFS sind erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Produktion, Wartung technischer Anlagen und Reparaturarbeiten. Technische Ausbildung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg, Personaleinsatzplanung und Warenbestellung. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Unterstützung der Filialleitung, Kassiertätigkeit und Kundenberatung. Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Beratung von Kund:innen, Warenplatzierung und Warenbestellung. Mindestens abgeschlossene 9. Schulstufe erforderlich. Bietet überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassieren. Lehre im Einzelhandel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Praxis-Ausbildung zur Marktmanager:in Stellvertretung mit Fokus auf Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leitung der Frischebereiche (Feinkost, Fleisch, Backshop) inkl. Kundenberatung und Warenpräsentation. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel (Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie) erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie ist erforderlich. Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.

Kundenbetreuung im Bereich Feinkost, Fleisch und Backshop. Warenpräsentation, Aufbacken und Thekenbestückung. HACCP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Mitarbeiterrabatten.

Kundenbetreuung im Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Bereich. Führen von Verkaufsgesprächen und Präsentation des Sortiments. Produktion von Feinkostspezialitäten. Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften (HACCP). Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil. Mitarbeiter:innen-Rabatte.

Kundenberatung und -betreuung, Warenpräsentation und Qualitätskontrollen. Mindestens abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.