36 Remote Jobs Grieskirchen (Bezirk)

Remote-Zugriff auf Heizungsanlagen zur Fehleranalyse und Performance-Optimierung. Abgeschlossene technische Ausbildung (Heizung, Energie, Gebäude, Automatisierung, Elektrotechnik) und mehrjährige Erfahrung mit Remote-Tools erforderlich. 4,5-Tage-Woche mit Möglichkeit zum Homeoffice.

Betreuung von Kunden, Betrieb von IT-Infrastrukturen und Arbeit mit Microsoft 365 und Azure. Solide Praxiserfahrung oder IT-Ausbildung erforderlich. Möglichkeit zur Weiterbildung und innovativen Arbeit.

Entwicklung von Marktchancen für LNT-Technologien, Aufbau von Kundenpartnerschaften und Leitung von Go-to-Market-Aktivitäten. 7+ Jahre Erfahrung im globalen Business Development, Sales oder Product Management erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Remote-Optionen.

Entwicklung der Common Data Platform auf GCP, Aufbau dezentraler Datenprodukte nach Data-Mesh-Prinzipien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Data/Platform/Cloud Engineering, fundierte GCP-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Entwicklung und Optimierung von Web- und Mobile-Anwendungen mit React, React Native und TypeScript. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Datenanalyse mit Google BigQuery, Erstellung von Dashboards mit Looker Studio und Power BI. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Business Intelligence oder Data Analytics. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Beratung zu Netzwerk- und Security-Lösungen, Analyse technischer Anforderungen, Design von LAN/WAN/Firewall-Umgebungen. Mindestens erste praktische Erfahrung in Netzwerktechnik oder IT-Security. Weiterbildungsmöglichkeiten in modernen Security-Themen.

Betreuung, Weiterentwicklung & Wartung der IAM-Lösung (SSO, MFA) für firmeneigene Softwareprodukte. Umsetzung von Zugriffs- und Berechtigungsmanagement mit Keycloak, OpenID, Entra ID. Berufserfahrung im IAM, gute Kenntnisse von Access-Management-Modellen & Security-Konzepten. Persönliches & fachliches Wachstum.

Technische Unterstützung für Autonome Mobile Roboter (AMRs) im 1st Level Support. Erfordert technische Ausbildung (HTL, Lehre o.ä.) und technisches Verständnis für mechatronische Systeme. Bietet Weiterentwicklung in den 2nd Level Support.

Management und Koordination von Innovations- und Entwicklungsprojekten im Bereich Hygiene und Wipes. Erfahrung in Projektmanagement ist erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Remote-Optionen werden geboten.

Weiterentwicklung der digitalen Finance-Landschaft, Strukturierung fachlicher Anforderungen, Steuerung von Schnittstellen. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Product Management, fundierte Erfahrung mit Finance-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.

Rechtliche Beratung in komplexen Rechtsfragen, Gesellschaftsrecht und M&A. Erstellung von Verträgen (Englisch/Deutsch). Anwaltsprüfung und 2-4 Jahre Erfahrung als Legal Counsel in internationalem Umfeld. Fließend Englisch und Deutsch. Flexible Arbeitszeit und Remote-Optionen.

Entwicklung und Betrieb von KI-Service-Landschaften sowie Softwarelösungen. Fundierte Kenntnisse in künstlicher Intelligenz und Softwareentwicklung sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung des KI-Einsatzes im Unternehmen.

HR-Betreuung für Unternehmensbereiche, Begleitung von Führungskräften, Entwicklung von HR-Lösungen, Arbeitsrecht (Österreich). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner. Entwicklungsmöglichkeiten.