50 Red Bull Jobs Wals-Siezenheim

Verantwortung für globales Cash Management und Liquiditätsplanung. Koordination von SAP-BCM Implementierungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Prozessautomatisierung und digitalen Transformation.

Erstellung pragmatischer Lösungen zur Arbeitsverbesserung durch Automatisierung und KI. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in User Research und cross-funktionaler Kollaboration. Vorteil: Erfahrung mit LLMs und Low-Code-Plattformen.

Erstellung von Dienstplänen, Koordination von Produktionsaufträgen und Erstellung von Auswertungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im administrativen oder redaktionellen Umfeld. Sicherer Umgang mit MS Office.

Verantwortung für europäische Brand-Enforcement-Aktivitäten, Steuerung komplexer IP-Rechtsfragen, Führung externer Anwälte. Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Markenrecht und Brand Enforcement. Budgetverantwortung.

Betreuung von Athleten im Bereich Core Sports, Aufbau von Beziehungen und Projektmanagement. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sportmanagement oder Marketing sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Steuerung von SAP-S/4-Projekten, Application Management für SAP-FI-Lösungen und Budgetplanung. Fundierte Erfahrung mit SAP FI/CO in SAP-S/4-Umgebungen ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Finanzprozessen und KI-Anwendungen.

Unterstützung des gesamten Einstellungsprozesses, Active Sourcing über LinkedIn und Betreuung von Talent Communities. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Bietet praktische Erfahrung im Talent Acquisition.

Entwicklung von KI/Analytics-Plattformen, Datenarchitekturen und LLM-Lösungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Engineering und Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP). Attraktives Gehaltspaket.

Koordination zollrelevanter Prozesse, Sicherstellung der Customs-Compliance und Beratung interner Abteilungen in Zollrechtsfragen. Erfahrung im Zollbereich erforderlich. Möglichkeit zur Prozessoptimierung.

Produktentwicklung und -management, inklusive Budgetplanung und Lieferantenauswahl. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung/Management, idealerweise im POS-Umfeld. Fokus auf Nachhaltigkeit und Projektmanagement.

Gewinnung von Neugeschäft bei globalen Tier 1 Accounts, Aufbau von Partnerschaften und Verhandlung von Programmen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im internationalen Key Account Management mit Netzwerk in QSR, Fast Casual und Coffee-Tea-Bistro. Attraktives Gehaltspaket.

Verantwortung für das globale POS-Portfolio, Optimierung von POS-Lifecycle-Management und Steuerung von End-to-End-Projekten. 5+ Jahre Erfahrung im Trade Marketing, starke analytische Fähigkeiten und Projektmanagement sind erforderlich. Verbesserung der POS-Transparenz und operativen Exzellenz.